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第三版天 安 报200 第三版 天 安 报 200 §你不能左右天气，但可以改变心情。你不能改变容貌，但可以掌握自己。你不能预见明天，但可以珍惜今天。 §你不能左右天气，但可以改变心情。你不能改变容貌，但可以掌握自己。你不能预见明天，但可以珍惜今天。 §滴水之所以能够穿石，原因起码有二：一是在于它们目标专一，每一滴水都朝着同一个方向，落在一个点上；二是在于它们持之以恒，在漫长的岁月中，它们从未间断过这种努力。由此及彼，我们可以想到古今中外有成就的学者，在它们身上，都体现了“专”“恒”二字。 部门 部门 投稿(篇) 部门 投稿(篇) 综合部 27 进货检验组 3 一车间 27 半成品库 2 二车间 13 生产部 2 成品库 7 财务部 1 成品检验组 5 采供部 1 技术部 4 质检部 1 市场部 4 自11月份接到日本订单至今我们数控组全体员工放弃休息，已经在本职岗位上辛勤劳作了1个多月，大家加班加点终于不负众望圆满完成了生产部下达的计划。纵观这1个多月， 自11月份接到日本订单至今我们数控组全体员工放弃休息，已经在本职岗位上辛勤劳作了1个多月，大家加班加点终于不负众望圆满完成了生产部下达的计划。纵观这1个多月，大家都很辛苦，有些员工身体不舒服也没有请假休息，仍然坚守在工作岗位上。看到大家付出的辛劳，我们深受感动，车间为有你们这样任劳任怨的优秀员工感到无比自豪。 即将过去的2007年，是繁忙的一年，我们的一线员工都付出了很多。为了不耽误生产，大家放弃了与家人团聚的机会，放弃了本该属于自己的休息时间。即便这样大家也没有表现出对工作的丝毫怠慢，反而更加激发出大家的潜能，我们一次又一次出色地完成了公司下达的任务。至12月份我们车间累计共完成200余万件产品，较去年同期的150万又有了很大程度的提高。可以说，没有大家一直以来的付出就没有今天的成绩。今天我们可以自豪地说，我们没有辜负公司一直以来对我们车间的信任！ 都说“种瓜得瓜，种豆得豆”，因为大家一年来的贡献，我们做出了成绩，得到了公司领导的充分肯定。我们在感谢公司领导对我们工作肯定的同时，我们更应看到我们自身的价值。面对困难，有人选择的是逃避，但我们选择却是迎难而上，我们不会在困难面前低头，相反要让困难在我们面前低头，只有这样我们的员工才能成为一支打不垮、压不倒的强兵，也只有这样当我们面对下一次挑战时我们才能更加坚定信念，才能胸有成竹的说：我行！ ——一车间数控组供稿 看到其他同事的办公桌上都养起了 看到其他同事的办公桌上都养起了“花”，我也找了个杯子养了起来。大家都说，每天工作8小时，天天与电脑为伴，时间长了电脑的辐射不但会伤及身体，更会影响我们的视力，养“花”既能修身养性，又能净化空气，真是一件非常有意义的事情。 在杯中养“花”，这可是头一次，一点经验都没有，也不知道原来靠泥土生长的它，能否在水里继续生长，不知道没有了阳光照耀，它会不会很快枯萎死去……一边担心着它 的安危，一边效仿着其他同事每隔两、三天给它换一次水。 不知不觉两个星期过去了，发现它长出了不少新根须，还冒出了一片小小的新芽。我真是太高兴啊，它终于凭着坚强的毅力活下来了，一颗一直为它担心的心也终于可以不用再担心了。 已经三个多月了，亭亭玉立的它越长越盛，婀娜多姿，用它自己的方式快活的生长着。每当工作中觉得眼睛疲劳的时候，看看它，眼睛的不适感也会好很多；每当感到工作压力大，心情不好时，看看它，心情也会豁然开朗。工作之余，我们会围着它，欣赏它，那一片片翠绿的小叶儿仿佛也在向我们微笑着。 绿叶是地球上最慷慨的贡献者，是生物圈最聪慧的创造者，是大自然最勇敢的守护者。有了它，空气变得清新；有了它，心情变得愉快；有了它，更让我多了几分牵挂！ 我心爱的小“花”儿，我要赞美你，更要向你学习，学习你克服万难，适应不同生存环境的能力，学习你坚韧不拔的精神。冬天到了，我衷心地祝愿你越长越坚强，越长越挺拔，相信你一定能和我一起共同抵御严寒！ ——生产部/王梅 你会对你 你会对你 的朋友说：“祝你像猪一样快乐！”吗？我想你肯定不会，这就是东方和西方文化的差别吧。在中国，我们往往把猪和邋遢、好吃懒做、愚蠢等贬义词划为等号。你若是说别人像猪，那就是在骂他，人家不跟你急才怪呢。而在西方国家，却是另一种状况，在西方文化里，代表愚蠢的动物不是猪，而是驴。更出人意料的是，在西方文化里，猪不仅仅不代表愚蠢，有时甚至还代表快乐，比如西方人会说：“as happy as a pig（像猪一样快乐）”。同样是猪，在中西方文化中受到的“待遇”却判若云泥。 同样的问题，从不同的角度看，得出的结果就不同，就像半杯水，在不同的人看来有不同的结果，悲观的人看了会说：“唉，只剩下半杯水了。”乐观的人看了会说：“哈哈，还有半杯水。”一念之差，咫尺千里。 看