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- 2020-07-21 发布于天津
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表34— 1发展团队
部分1:回顾你的工作经历,从你所经历过的团队中(以 部门、项目小组为单位)找出一个你认为最差的团队(无 论你作为领导或成员)和一个你认为最好的团队,并加 以简单描述(时间、部门、人员、地点、任务)。
好的(高绩效)团队
差的(无效)团队
部分2:你认为你所经历的好团队有哪几个特征?
特征1 特征2 特征3 特征4 特征5 特征6 特征7
部分3:你认为你经历的差团队有哪几个特征?
特征1 特征2 特征3 特征4
部分4:在好团队中,你做了哪些贡献?
部分5:在差团队中,你做了哪些“贡献”?
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使用说明
目的:理解高绩效团队的特征。
填写:团队代表性的特征或行为
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