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新员工培训路径图 篇一：学习路径图 —— 建设培训体 系的基石 学习路径图的思想是对于企业人才 培训有一定的启发 以下文章与大家分享，相信我们也 能从中获得启示 学习路径图一 建设培训体系的基 石 没有培训， 学习会发生吗？当然会， 因为学习是一个自然的过程，人们随时 随地都在接受新的信息和知识。有了培 训，就一定能够达成学习的目标吗？不 一定，因为学习有其自身的规律。只有 进行有目的的学习，有顺序的学习，有 效的学习，才能达成许多在没有培训管 理的情况下需要更长时间才能达成的目 标。学习路径图，就是我们用来描述和 展现学习目标，次序和方法的系统性工 具，是我们规划和建设培训体系的蓝图 和基石。 学习路径图的概念 学习路径图，是指以职业技能发展 为主轴而设计的一系列学习活动，是员 工在企业内学习路径的直接体现。在这 些学习活动中， 即包括传统的课堂培训， 又包括其它诸多的学习方式，如岗位实 践，接受教练与辅导，分享及担任内部 讲师等。