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（管理制度）贵州永红 航空机械有限责任公司 员工职业发展规划与管 理制度 贵州永红机械有限责任公司 员工职业生涯规划和管理制度 二零零二年八月 目录 第壹章 总则 2 第二章 职业生涯和规划管理办法 2 第三章 管理职务任免办法4 第四章 技术职务评审办法 6 第五章 业务职务评审办法 11 第六章 壹般管理职务评审办法 14 第七章 附 则 15 附表 1 ：员工职业生涯规划表16 附表2 ：员工能力开发需求表20 附表3 ：管理职务晋升申报表24 附表4 ：技术职务评审申报表27 附表5 ：业务职务评审申报表30 附表6 ：技术职务评审打分表32 附表7 ：业务职务评审打分表33 第一章 总则 第一条 目的 为保持公司各级员工可持续发展的职业生涯途径，本着开发人才、留住人才 的原则，达到促进员工和组织共同发展的目的，特制定本制度。 第二条 定义及内涵 职业生