- 0
- 0
- 约3.1千字
- 约 10页
- 2020-07-19 发布于河北
- 举报
(招聘面试)芒果手机网招
聘信息
芒果手机网招聘信息
1 人事经理
任职资格:
1 、二年之上人力资源管理工作经验;
2 、人力资源管理或关联专业大学学历;
3 、熟悉人力资源管理各模块的操作及工作流程,熟悉国家及关联劳动人事
法规政策;
4 、具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决
问题的能力,有亲和力,较强的责任感和敬业精神;
职位描述
1 、负责员工入职、转正、晋升、转岗、续签、离职等手续办理,且维护管
理员工人事档案、公司人事报表。
1 、负责其功能领域内目标和计划的制定,协助上级执行关联政策和制度;
2 、负责公司人力资源战略的执行及人力资源内部的组织管理;
3 、负责公司规划、实施、指导、监督员工的聘用、福利、培训、绩效、员
工关系等管理工作;
4 、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理工作;
5 、进行企业人力资源诊断,且对关联管理制度及公司政策进行完善;
2 采购部经理
职位描述
通过各种平台、渠道,深入了解调查手机关联产品供应市场,收集供应商市
场信息;新商品的发掘;
负责手机及配
您可能关注的文档
最近下载
- 环境影响评价工程师之环评法律法规题库含完整答案【必刷】.docx
- 2023年公务员备考题库附答案(实用).docx
- 2023注册消防工程师(消防安全技术实务)题库带答案(轻巧夺冠).docx
- 2023注册消防工程师(消防安全技术实务)题库附参考答案(考试直接用).docx
- 2026年危险品押运员从业资格证考试题库及答案.docx VIP
- 临沂大学动物医学专业培养方案.pdf
- 证券从业之证券市场基本法律法规考试题库及参考答案【夺分金卷】.docx
- 住房补贴政策讲解 中央国家机关房改办汇编.ppt VIP
- GJB438C-2024军用软件开发文档通用要求(高清,带章).pptx VIP
- 基于CSI综合工作法的油气地质综合研究知识模型设计.docx VIP
原创力文档

文档评论(0)