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诺基亚面试经验 诺基亚面试先是填表 （ 表全是英文的，填也必须用英文 ） ，填的时候有两个 选择：测试和诊断，分属两个不同的部门。 诺基亚面试经验： 诺基亚面试题量很多，大都是些IQ、EQ的测试题，例如：男人；女人。 题量很大，做下来我的分数较低，再一次证明我智商平平。该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠 最后终于到面试的重头戏了。我们 6 个人被带到一个小方桌子前面坐下， 桌子每面两人分成一组，分三面坐下。每人前面放着小纸牌，上有自己的名 字。桌子上面铺着一块布，上面画着山、海、丘陵等。桌上很多积木有桥、 车、动物、图书馆、直升飞机等各种标识。题目是：现在要做一个主题公园计 划, 你们六位组成的一个团队，一切你们全权负责 , 做出一份详尽的计划书 , 说服我们投资团同意进行投资。公园项目的设计不允许违反当地的法律，以赢 利为最终目的。有 5 分钟的提问时间， 20分钟讨论时间，由三位主考官组成投 资团。也许是我在中途中表现得太自信，在讨论完后一直很自信地微笑着面对 主考官们。20分钟讨论过去后，到总结时间时，大家都不约而同地看着我……该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠 诺基亚面试总结： 我很感谢卡耐基的《成功学》和一本销售圣经《最伟大的推销员》。这 两本书让我学会如何在适当的时候推销自己，向周围的人大声介绍自己。该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠 我也感谢在明基电通实习的一年让我知道了什么叫团队协作，并怎样让 一个团队高效率地运作起来。据说我下一场面试的 6 人中，有一个女孩子非常 优秀，干练、泼辣，有天生的领导才能。但她却被淘汰了。原因很简单，她因 为自己的优秀而在面试中表现出忽略别人的 ，缺乏团队精神。该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠 这是一个小型团队，一个协作，肯定会出现一个隐性的领导者。主动承 担责任，保持平和的心态和团队精神，让自己的表现不出现在最出风头的地 方，而是出现在团队最需要的地方。该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠