- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
关于课时统计与超课时核算的规定(修订稿)
教师课时统计和超课时的核算办法, 关系到教师工作的合理安排 及其劳动成果的认定,是推动教学工作开展的基本保障。因此,人事 处及教务处经过征求意见,制定了课时统计和超课时核算的暂行规 定。本规定主要遵循学期统筹、饱和排课等原则,辅以特殊教学类型 的增算和折算,尽可能做到合理、完备,并具可操作性。
一、课时与工作量标准
1、基本课时
常规课堂教学课时为 基本课时 ,特殊的教学类型或与教学相关的 教育教学工作, 将按一定的方式折算或补算成基本课时, 纳入到教师 的课时统计当中。该文档为文档投稿赚钱网作品,版权所有,违责必纠
2、学期总课时
学期总课时以学期为单位统筹计算。
实际发生的基本课时、 折算的基本课时及因国家法定节假日补算 的基本课时累计为 实际总课时 。该文档为文档投稿赚钱网作品,版权所有,违责必纠
实际总课时加上因各种原因补算的基本课时为 统计总课时 。
3、专任教师 学期标准工作量
学期的教学周数根据校历安排确定, 每个教学周 12 个基本课时, 专任教师的学期标准工作量为:该文档为文档投稿赚钱网作品,版权所有,违责必纠
B=NK 12-K X 2.4 (个基本课时)
N:学期教学周数;
K:学期教学周内因重大活动或其它原因致全校性停课的天数 (每
天核减 2.4 个基本课时)。
二、实际总课时中的课时折算
1 、集中实践课课时折算
(1)校内实训。教师在校内担任实训课指导,原则上每天不超过 6 小时,每周不超过 30 小时,周末或节假日不安排实训课。如需超常该文档为文档投稿赚钱网作品,版权所有,违责必纠
安排,须报教务处和主管教学院领导批准。其基本课时计算如下: 个基本课时 /45 分钟。该文档为文档投稿赚钱网作品,版权所有,违责必纠
(2)校外实训。教师组织指导学生到校外实训,包括联系单位、制 定方案、带队管理、批改报告等。其教学工作量为 0.1 个基本课时 / 每生每天,因学生人数不足导致周课时不足 12节的补足至 12 节/周。该文档为文档投稿赚钱网作品,版权所有,违责必纠
(3)课程设计。指导课程设计,其基本课时计算如下: 1 个基本课 时 /45 分钟。该文档为文档投稿赚钱网作品,版权所有,违责必纠
(4)毕业设计。指导毕业设计(含论文等其它形式的综合考核) ,每 期学生人数一般不超过 15人,其教学工作量为 5个基本课时 /每生。该文档为文档投稿赚钱网作品,版权所有,违责必纠
(5)顶岗实习。任课教师在学期教学周内全职承担学生顶岗实习的 指导和管理工作,其工作量为 0.1 个基本课时 / 每生每天,因学生人 数不足导致周课时不足 12节的补足至 12 节/周。该文档为文档投稿赚钱网作品,版权所有,违责必纠
2、大班(合班)、小班课的折算 大班(合班)课:学生人数超过 50 人时,超过的部分按“ 0.01 个 基本课时 / 每人”进行增算。该文档为文档投稿赚钱网作品,版权所有,违责必纠
小班课:学生人数超过 25人时,超过的部分按“ 0.01 个基本课时 / 每人”进行增算。该文档为文档投稿赚钱网作品,版权所有,违责必纠
小班课由教学工作指导委员会审批确定。
3、多课头课时折算 不同教材、不同教案的课程为不同课程,同一时段(以周为单 位)内担任不同课程教学为多课头。原则上,每名教师在同一时段 内不超过三个课头。同一时段内不超过 2 个课头者,课时按实计算; 同一时段内为 3个及以上课头者,课时每周增算 1 个及以上基本课 时(每多一个课头按一个基本课时递增) 。该文档为文档投稿赚钱网作品,版权所有,违责必纠
多课头的认定以教研室、系部、教务处审核为准。
4、五年制大专部教学课时的折算:凡属五年制大专部的课程教学, 其课时均按“ 1.2 个基本课时 / 每节课”进行折算。该文档为文档投稿赚钱网作品,版权所有,违责必纠
5、其它折算:因工作需要或工作量不饱满,学院安排的其它教育教 学工作,以及其它特殊教学类型的课时,由教学工作指导委员会讨 论核定折算成基本课时。该文档为文档投稿赚钱网作品,版权所有,违责必纠
以上折算均计入实际总课时。如项目有重叠,则按实际发生的 课时折算后进行叠加,不作乘积计算。该文档为文档投稿赚钱网作品,版权所有,违责必纠
三、统计总课时中的课时补算
统计总课时作为每月核算绩效工资的基础数据。 因学院教学安排(如军训、实训、实习等)原因,教师在相应 的教学周内如果不足 12 个基本课时,则补算缺损的基本课时,按每 周最多 12 个基本课时进行统计计算。该文档为文档投稿赚钱网作品,版权所有,违责必纠
因公出差或婚丧假期间冲掉的课时不作课时补算,在补上以后 计算为实际基本课时。
四、超课时
1、超课时以自然年度为单位计算。 2、超课时的计算标准。
超课
文档评论(0)