行政部工作内容及流程概述microsoft-word-文档.pdfVIP

行政部工作内容及流程概述 根据我公司运行特点，行政部职能主要有三大部分：一是行政后 勤类工作。主要包括文字材料的处理、秘书服务、前台接待、会务组织、 工作督办、办公用品采购、车辆管理、食堂管理、宿舍管理、园区安全 保卫、园区美化绿化、基础设施的保养与维护、档案管理、企 文化宣 传、公司外联与接待、公司领导交办的其他工作等。二是人事类工作。 主要包括各项工作制度的编制、招聘、绩效考核、考勤、培训、劳动关 系管理、劳动纠纷的调查及处理等。三是法务类工作。主要包括合同 的起草、合同的法律审核、合同纠纷的处理、各种诉讼的参与（配合法 律顾问）、法律 书的归类存档、公司其他涉及法律事务的工作等。 我公司行政部工作覆盖面广，无法归口财务、技术、质检、生产、 设备动力、采购、销售等职能部门的工作，包括行政后勤、人事、法务、 档案管理、企 文化宣传等，统归到行政部。按照部门设置精简高效、 便于沟通协调的企 管理要求，同时体现“生产、设备不分家，技术、质 检不分家”的原则，建议：行政部可改称为行政人事部或综合事务部， 体现行政就是服务的要求，符合现代企