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文化安全建设体会 人是生产力中最活跃的因素，是安全生产的实践者。企业 内应坚定不移地树立“以人为本， 安全第一”的思想， 以实现人 的价值、 保护人的生命安全与健康为宗旨。 如何搞好班组安全文 化建设呢？笔者认为应做好以下几方面工作： 发挥好理念先导作用 心态安全是安全文化建设的基础和前提， 最能体现人本思想。 无 论是管理者还是普通职工，只有心态安全，才会行为安全；只有 行为安全，才能保证安全制度落到实处。平安是每个人的愿望， 可是为什么在一些单位“三违”现象屡禁不止？最根本的问题 就是观念问题。比如说，有的企业为了盲目追求效益，迫使或诱 发职工拼设备、拼体力，违章冒险蛮干；又比如，上级组织安全 大检查是帮助下级查出隐患，预防事故，这本是好事，可下级往 往百般应付， 恐怕查出什么问题， 查出问题也是想方设法大事化 小、小事化了；再比如，“我要安全”本来是职工本能的内在需 要，可现在却变成了被强迫必须完成的一项硬性指标。