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工程技术咨询公司岗位职责 工程技术咨询公司岗位职责 一．设计主创基本要求： 一．设计主创基本要求： 1. 1. 拥有良好的学术背景， 具有优秀的创造力；拥有团队 拥有良好的学术背景， 具有优秀的创造力；拥有团队 合作的意识及人员管理经验。 合作的意识及人员管理经验。 2. 2. 拥有 良好的管理能力，主持公司建筑专业技术工作， 拥有 良好的管理能力，主持公司建筑专业技术工作， 能对公司所有建筑及相关项 目的技术全面负责。 能对公司所有建筑及相关项 目的技术全面负责。 :  能力及责任:  能力及责任 1. , 1. , 主持公司的技术管理工作 制定公司的技术管理规定 主持公司的技术管理工作 制定公司的技术管理规定 及技术管理体系。 及技术管理体系。 2. 2. 负责对公司员工的全面技术评估及认定，参与员工岗 负责对公司员工的全面技术评估及认定，参与员工岗 位薪酬的确认及变更。 位薪酬的确认及变更。 3. 3. 具有强烈的责任感和事业心，能确保达到公司的标准， 具有强烈的责任感和事业心，能确保达到公司的标准， 满足甲方的要求按期高质量完成所担负的项 目设计任务，对所 满足甲方的要求按期高质量完成所担负的项 目设计任务，对所 主持的工程项 目进度、质量全面负责。 主持的工程项 目进度、质量全面负责。 4. 4. 具有统筹、协调和处理公司技术问题的能力；同时有 具有统筹、协调和处理公司技术问题的能力；同时有 责任解决公司遇到的所有技术性问题及肩负工程项 目的应急处 责任解决公司遇到的所有技术性问题及肩负工程项 目的应急处 理工作。 理工作。 5. 5. 严格遵守公司各项规章制度，发扬表率作用，维护公 严格遵守公司各项规章制度，发扬表率作用，维护公 司的稳定，团结和团队凝聚力。 司的稳定，团结和团队凝聚力。 6. 6. 对所负责的项 目组出图成果负责。 对所负责的项 目组出图成果负责。 7. 7. 针对某些有代表性的项 目，（成功或失败）与项 目总管 针对某些有代表性的项 目，（成功或失败）与项 目总管 协调，招开交流会，以提高所有辅助设计人员的设计工作能力。 协调，招开交流会，以提高所有辅助设计人员的设计工作能力。 8. 8. 未尽之处详见第八章项 目运作程序。 未尽之处详见第八章项 目运作程序。 二．总建筑师 二．总建筑师 基本要求： 基本要求： 1. 10 5 1. 10 5 至少 年以上相关工作经验； 年以上项 目的主持工 至少 年以上相关工作经验； 年以上项 目的主持工 作经验。 作经验。 2.  2.  拥有良好的学术背景， 熟悉国家及地方性法规和规范；拥 拥有良好的学术背景， 熟悉国家及地方性法规和规范；拥 有团队合作的意识、对内对外交流能力及人员管理经验。 有团队合作的意识、对内对外交流能力及人员管理经验。 3.  3.  良好的管理能力，主持公司建筑专业技术工作，能对公司 良好的管理能力，主持公司建筑专业技术工作，能对公司 所有建筑及相关项 目的技术全面负责。 所有建筑及相关项 目的技术全面负责。 能力及责任 能力及责任 总建筑师由高级建筑师出任；为一兼任职务，任职者须在能独 总建筑师由高级建筑师出任；为一兼任职务，任职者须在能独 立担任一个项 目的项 目经理的同时兼任全公司总建筑师。 立担任一个项 目的项 目经理的同时兼任全公司总建筑师。 1. 负责全公司建筑设计指导；审定工程设计方案；审定初 1.