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人力资源管理培训绩效考核和薪酬设计.ppt

人力资源管理培训绩效考核和薪酬设计.ppt

    人力资源管理 现代企业人力资源管理制度创建目标 极大地激活 现代企业人力资源管理制度定向 以为本 现代企业人力资源管理制度内涵 系统管理 企业通过制定系统的位评估制度、公平合理 的游酬背理制度及合理有效的绩效管理制度, 以建与国际接轨、具有方场竞争力的人力资 源管理系统,形成一个积极进取、勤奋务实 蓬勃发展的企业文化,推动有序高效、有竞争 力的企业内部治理结构的建立,并最终实现企 业的整体战路目标

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