七大理念 打造信用社企业文化.pdfVIP

七大理念打造信用社企业文化 企业文化是企业的灵魂，良好的企业文化是企业赖以生存 和发展的原动力，同时也是区别于其它竞争手段最根本的标志， 是企业整体人员价值观的综合体现。 五三信用社在发展中不断积 累经验，用七大理念精心打造的企业文化， 使得信用社稳步发展， 成为全市首家突破 10 亿的信用社，可见企业文化在信用社的发 展过程中是的作用是巨大的。 一、人才理念 五三信用社一直秉承人才为本的宗旨。 人是信用社发展的决定性 因素，五三信用社敢于启用新人，将年纪轻、业务精、有知识、 懂管理的人放到重要岗位上，目前，大部分储蓄所所长年龄在 30 岁左右，正是这些经历充沛的人，使得存款工作呈现出快速 增长的态势。在五三信用社，像电子联行、会计、办公室、信贷 等重要部门也都启用了一些大学毕业后分配的学生。 现在，这些 人都能独挡一面，信用社对人才的大胆使用是信用社能持续发 展，保持活力的重要原因。 二、学习理念 五三信