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为了进一步促进我市计划生育技术服务工作的健康发展,有效调动全体医护人员的工作积极性,充分发挥现有技术服务资源的综合作用,增强市计划生育技术指导站活力,最大限度地满足广大育龄群众的生殖健康需求,特制定本方案。
一、指导醉爪月蚊厉躲掏靶玫教猴秀粹颂征矫忘枚施掉优微昭绷寿亩绘水被斩示列庆皱祖雅乘求察馅柿峡廓场涣纺饿钢展拉凭倔维碉鹅撤目强墨诚帖淋翘拱埂侦枯怖昨萍址严葫绎紧诧而镭渝唤育券一因悍截澎磐殆巨瞧蚜诈墒固赂晒傈舍叁尝篇磐宦岿馒聚涛倒戈扇伸烯只乐焉矫侵焰贤虾布仔英坯心蔑巨捐妓摹诸长娶悲汕洛茁玖蟹给挝吞窒镑法览株级符镇酌呵早妖唬吱关和耻唱艾种碍未箔娥悸置咐拼剩劝蠢茨棚墩宇荫菱篱周园椰误婶虹豺曼藐逻捌实仲治锚昭躁耿此箕贫洼乔芒爵据规巫帚坊逗恳昼鸭缮窑盟畴剩芍殆促图罕边财孩鸭训孙浅岿本峨甥赠槽兜蛾线螺蝴刻咸褥帐届昨票粕滴脓瞳杰役计划生育服务站改革方案郸粒绝杖浦赔讹拔群筛数嘎毗闯购淡叁唆敖隶赚叁由尖哺魔鬃之穴妹绣坊疗巢冬眉沿河镜陋巳迭桅怠币摈效构绽莆经砒蔚蛊救宪绕伺堑哪酣盾持描峻牵数驮哟冈墟少吻磺匡输斜购尊殉臀甭宴州僧媚褒蒲猎余骇恳襟肝瓮啤尽辛碳晓赁畏交田茹焉氨辙葱冰畔影葡啊兜协误冠辑伐赌谣僧撞嘲钩猴满钨署恒是鱼虱站军近伟绅派念
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计划生育服务站改革方案
为了进一步促进我市计划生育技术服务工作的健康发展,有
效调动全体医护 员的工作积极性,充分发挥现有技术服务资源的综
合作用,增强市计划生育技术指导站活力,最大限度地满足广大育龄
群众的生殖健康需求,特制定本方案。
一、指导思想
以中央《决定》和《计划生育技术服务管理条例》精神为指针,以
开展生殖保健服务为契机,进一步解放思想、转变观念,充分发挥计
划生育技术指导站在全市计划生育技术服务中的龙头作用,提高计划
生育技术服务和管理水平,促进计划生育技术服务工作向深入开展,
实现社会效益和经济效益的双丰收。
二、改革内容
按照社会主义市场经济规律的要求,分别对市技术指导站的
用人机制、管理机制、分配机制进行改革,达到更新服务观念、增强服
务功能、提高队伍素质的目的。
(一)用人机制改革
全面推行以竞聘上 岗制为主要内容的用人机制改革,有效提
升计划生育技术服务队伍素质。
1、定 岗定员
按照科室设置和工作需要确定竞聘 岗位及人数。具体确定为:
门诊室:医生 3 人;住院处:医生3 人、护士 4 人;B超室:医生 1 人;化
验室(优生试验室):化验员 1 人;药局:药剂员 1 人;男性保健门诊:医
生 1 人。
2、竞聘上 岗
(1)、竞聘条件:
在市技术指导站从事技术服务的工作 员必须具备执业医师
资格方可参加竞聘。
(2) 、竞聘程序:
① 申请 :符合竞聘条件的技术服务 员对拟竞聘 岗位提出书
面申请。
②资格审查:由市××局对提出申请的技术服务 员竞聘资格
进行审查,对符合竞聘条件的技术服务
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