特种作业安全管理制度1.docxVIP

特种作业安全管理制度 第一章 总则 第一条为规范公司特种作业人员的管理，预防和减少人身伤害事故的发生，根据国家有关规定，制定本制度。 第二条 本制度适用于xxx有限公司。 第二章 定义及范围 第三条 特种作业是指在劳动过程中对安全有特殊要求并容易发生伤亡事故，对操作者本人以及对他人和周围设施的安全有重大危险的作业。 第四条 特种作业范围： 一、电工作业：含送点、变电、配电工、电气设备的安装、运行、检修(维修)、试验工； 二、金属焊接、切割作业； 三、吊装作业：含起重机械司机、电动葫芦、 四、企业内机动车驾驶：含在企业内生产作业区域和施工现场行驶的各类特种机动车辆的驾驶人员； 五、压力容器作业：含大型空气压缩机操作工； 六、经国家批准的其它的作业。 第三章 从业人员要求及管理 第五条 特种作业人员必须具备以下基本条件： 一、年龄满十八周岁； 二、身体健康，无妨碍从事相应工种作业的疾病和生理缺陷； 三、初中(含初中)以上文化程度，具备相应工种的安全技术知识，参加国家的安全技术理论和实际操作考核并成绩合格； 四、符合相应工种作业特点需要的其它条件。 第六条 特种作业人员必须接受与本工种相适应的、专门的安全技术培训，经安全技术理论考核和实际操作技能考核合格，取得特种作业操作证后，方可上岗作业。未经培训或培训考核不合格者，不得上岗作业。 第七条 安全生产管理部负责组织特种作业人员到具备相应培训资质条件的单位进行取证和复审。 第八条 特种作业操作证在全国通用。特种作业操作证不得涂改、伪造或转借。 第九条 特种作业操作证按规定日期必须复审。 第十条 经公司批准需办理新证人员须提交个人申请，经部室负责人、生产主管领导、总经理签字后转安全生产管理部予以组织办理，个人先行垫付考试相关费用，通过培训学校组织考试成绩合格后持正式发票个人报销，未通过相应考试人员不予报销。 第十一条 公司出资办理证件的人员离开公司(不含去集团公司其它子公司、公司辞退)时扣还公司出资部分报销款项。 第六章 附则 第十二条 本制度解释权归安全生产管理部。 第十三条 本制度自下发之日起执行。