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的价值
1.空杯心态
在座的位可能已有多年的管理经验,
对各种管理理论和管理知识也十分了
解,因此,在共同学习的过程中可能
会出现“不重视、无所谓”的漠视心
理。但学习是为了不断提升和成长,
我们只有把杯子里的水全部倒空,才
能够装进新的东西。所以在这次共同
学习的过程中,希望大家始终保持这
种空杯心态。
2.五岁心智
在学习当中是我们或许会讲到一些案
例,这就需要您在保持生理年龄的同
时不断地降低心理年龄,降低到五
安的心智为最佳,这样更有利于您以
种放松的心情和积极思考的状态,
而不是在心里对所学习的内容采取抵
抗的态度,从而阻碍您的学习和成长。
3.知行合
学习最重要的不只是要知道、了解什
么,而是要做到知行合
要将所掌
握的各种理论落实到实际的管理行动
中去了这才是我们学习的目的所在
只有明确了这一点,才能通过学习不
断地进步,才能推动个人、企业的不
断成长,进而走向成功。“知易行难,
学以致用
目录
损种思路看工作
换种思路看自已
跳出阻碍价值提升的陷阱
四、提升价值的兼略
五、提升价值的方油
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