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- 2020-07-21 发布于天津
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企业工伤管理办法工伤管理办法第一章总则第一条为维护员工的切身利益规范工伤管理促进工伤预防和职业康复根据工伤保险条例等相关法规规定结合集团有限公司以下简称集团公司实际特制定本办法第二条本办法适用于集团公司机关处室单位在职在册在岗人员第三条集团公司控股企业可参照本办法制定本单位工伤管理办法第二章工伤认定第四条按照工伤保险条例规定职工有下列情形之一的应当认定为工伤一在工作时间和工作场所内因工作原因受到事故伤害的二工作时间前后在工作场所内从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的三在工作时间和工
企业工伤管理办法工伤管理办法
第一章 总 则
第一条 为维护员工的切身利益~规范工伤管理~促进工伤预防和职业康复~根据《工伤保险条例》等相关法规规定~结合****集团有限公司,以下简称“集团公司”,实际~特制定本办法。
第二条 本办法适用于集团公司机关处室,单位,在职在册在岗人员。
第三条 集团公司控股企业可参照本办法制定本单位工伤管理办法。
第二章 工伤认定
第四条 按照《工伤保险条例》规定~职工有下列情形之一的~应当认定为工伤:
,一,在工作时间和工作场所内~因工作原因受到事故伤害的,
,二,工作时间前后在工作场所内~从事与工作有关的预备性或者收尾性工
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