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- 2020-07-21 发布于福建
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华全国总工会
体
工资集体协商的策赔和技巧
宋
琦
工资集体协商工作的中华全会@
指导思想和基本思路
开展工资集体协商的指导思想:要坚
持以邓小平理论和
思想为指导,全面贯彻落实科学发展
立和完善造应会文爷场
经济要求的企业工资分配共决机制和
正常调整机制为目标,正确妥善处
芹英分柔黍篮你输需柔
参
益,实现劳动关系双方互利
改革发展的成果,促进企业持续稳
定健康发展,在推进全面建设小康
作甭建往会羊义和请社会中爱积
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工会推进工资集体协商工作的长期
目标任务
推动在全国企业建立起由企业经营
者和劳动者通过工资集体协商来确
定劳动报酬的共决和调整机制,保
障广大职工共享改革开放和经济发
展成果。
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会推动工资集体协商工作的近期
目标任务:到2008年年底,建立
资集体协商制度的企业要达到集体
合同建制企业总数的60%。2006年
的工作目标任务为,到年底,力争
全国签订工资集体协议的企业达到
40万家
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开展工资集体协商的基本思路:
积极稳妥,有序推进;
结合实际,突出重点;
先点后面,先易后难,先简后繁
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