2016年下半年人力资源管理（一）自考真题及答案解析.docx

2016年下半年人力资源管理（一）自考真题及答案解析 (1/25)单项选择题 (在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的。请将其选出)。 第1题 美国学者约翰·莫尔斯和洛希把“复杂人”假设称为 A.Ⅹ理论 B.Y理论 C.Z理论 D.超Y理论 下一题 (2/25)单项选择题 (在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的。请将其选出)。 第2题 人力资源作为最活跃的生产要素,具有目的性和社会意识性。这一特征是指 A.生成过程的时代性 B.开发对象的能动性 C.闲置过程的消耗性 D.开发过程的持续性 上一题 下一题 (3/25)单项选择题 (在每小题列出的四个备