东大考试《企业文化与商业伦理(二)》考核作业【标准答案】PPT版.pptxVIP

学 海 无 涯 东 北 大 学 继 续 教 育 学 院 企业文化与商业伦理 （二） 试 卷（作业考核 线上） B 卷 学习中心： 院校学号： 姓名 （共 3 页）总分题号一二三四五六七八九十得分一、 判断题（每题 2 分，合计 30 分）（ ） 一种经济现象的背后往往是有一种文化力的作用。（ ） 企业文化作为一种管理理论，率先出现于美国和日本等西方国家。（ ） 企业文化理论是中国的学者率先提出的。（ ） 企业的目标就是追求利润最大化。（ ） 企业象征物是反映企业文化的人工制作物。（ ） 企业环境的优劣会影响员工的工作效率和情绪。（ ） 企业伦理是关于企业及其成员行为的规范。（ ） 文化与伦理已经成为影响企业成长和发展的关键因素。（ ） 企业讲伦理道德就是一种说教。（ ） 学习企业文化与伦理有助于正确认识企业社会责任。（ ） 企业员工的群体行为决定企业的精神风貌。（ ） 企业公关行为的作用是为了树立企业信誉。（ ） 只有大企业才需要讲企业伦理，小企业就是追求利润。（ ） 企业制度文化的作用在于规范员工的行为。（ ） 企业制度文化不包括企业领导体制。（ ） 二、 选择题（每题 2 分，合计 10 分） 1. （ ）企业伦理学作为一门学科诞生于：A.1964 年；B.1974 年；C.1984 年（ ）“7S”管理模式提出者是：A 特伦斯·迪尔和阿伦·肯尼迪；B 理查德·帕斯卡 尔