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- 2020-07-23 发布于天津
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人力管理系统需求计划需求分析说明书引言编写目的能够为系统分析师设计完成概要设计提供资料背景需求计划人力资源管理系统参与者系统分析员软件工程师测试工程师使用者人力资源部门员工和部门高级管理人员专门术语的定义岗位本职该岗位的工作职责范围岗位任职资格核心要求指该岗位上的员工所要具备的资格和技能参考资料需求调研报告面向对象设计思想设计思想阅读对象本文档的读者是参与人力资源管理系统开发的软件工程师和测试工程师本系统的使用将极大提高工作效率简化手工作业流程降低手工工作量和错误率任务概述目标提高人力资源部门的
《人力管理系统-需求计划》
需求分析说明书
1.引言
1.1编写目的
能够为系统分析师设计完成概要设计提供资料。
1.2背景
1） ；-需求计划》《人力资源管理系统2）参与者：系统分析员，软件工程师，测试工程师。
）使用者：人力资源部门员工和部门高级管理人员。31.3专门术语的定义
岗位本职：该岗位的工作职责范围。
岗位任职资格核心要求：指该岗位上的员工所要具备的资格和技能。
1.4参考资料
《需求调研报告》
《面向对象设计思想》
《UML设计思想》
1.5阅读对象
本文档的读者是参与《人力资源管理系统开发》的软件工程师和测试工程师，本系统的使用将极
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