人事行政部各岗位KPI指标库.pdfVIP

行政助理考核表 考核 权 计分方法 考核指标 指标说明 数据来源 备注 要素 重 A （2.0）B(1.5) C(1.0) D(0) 办公耗材除日常办公用品 《每月 出现下列 办公 外，还包括打印、复印机 费用预 公耗材费 ≤10% ≥ 费 情况绩效 费用 公耗材费用不超 耗材，根据采购数量和价 ≤20%预 算上下 用统计表》 20% 预算费 用 预 考核总得 控制 过预算费用10% 格实行定额管理，也可实 算费用 10% 以 《每月 用 算10% 分计为0： 20% 行办公设备租赁、外借等 内 公耗材预 1、所有未 多种形式 算费用》 达标 （0 未 出 每两月至少出1次宣 分）考核 企业 10% 3次 2次 1次 宣 传 宣传海报 传海报 指标项未 文化 海报 作出处理 10% 每两月组织文体娱 每月实际 10% / / 6次 ＜6次 或 改 善 乐活动6次 活动记录 的；2、严 招聘 人员招聘达成 率 20% 人员招聘达成率 =当月实 ≥100% ≥90% ≥80% ＜80% 《招聘计 重违反劳 20% ≥80% 际上岗人数/当月计划招 划》、《新入 动纪律或 聘人数