东风汽车公司档案管理现状.docxVIP

（二）建设渠道严重欠缺 就企业文化而言，其核心理念无非是价值层面的因素。不但要在行业方面体现出行色，而且要使其凸显时代特征。同时也要使企业员工整体特点与经营管理特色得以很好的体现。所以，无论如何也不能照抄书本，必须立足于自身的经营实际，让企业精神从中得到提煤炼与升华。作为一种文化现象，必须将自身的组织体系，员工的激励机制，以及为实现预期的目的而拼搏的精神体现出来。西方国家在文化建设方面相对完善，不仅具有相应的方法也采取了有价值的工具。不仅在价值的考核与检测方面建立起了固定的模式，而且在实践层面也 得以有效验证。可是，我们本国的企业文化建设很多都处于一种实践阶段。东风公司就属于这种情况，其调查研