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学 海 无 涯
“忠诚、爱岗、敬业、创优”教育提纲
一、忠诚定义 二、忠诚涵义 三、忠诚的根源 四、为什么要忠诚?
五、如何忠诚?
六、从忠诚到敬业
第一节 忠诚定义、涵义和根源
一、何为忠诚
忠诚就是指对党、国家、人民,对一个组织、一个团体或个
人的忠实状态或程度 。
从字义上讲: 忠:古人说:尽心为忠 。 诚:诚者,信也;
开心见诚,就是真实不欺。忠诚就 是竭尽全心全力,言行一致,
表里如一地做好事情。
广义上指对所发誓效忠的对象(国家、人民、事业、上级)、
朋友(盟友)、情人(爱人)或者亲人(亲戚)等真心诚意、尽心
尽力,没有二心。
现代企业中:忠诚:是员工应遵循的一种职业基本准则,是
指对组织或个人真实无欺、遵守承诺和契约的品德及行为,忠诚
代表着诚信、守信和服从。
二、忠诚的涵义
忠诚包括对个人的忠诚,对信念或信仰的忠诚,对组织的忠
诚。
对一名保安公司的员工来说忠诚也同样有三层涵义
一是对公司老总的忠诚。
二是对保安公司这个组织和团体的忠诚 。
三是对保安这个职业和职业的信念或信仰的忠诚 。
忠诚是一种情感,掺杂着各种感情的因素;忠诚是一种品格,
是人格魅力的根本体现; 忠诚是一种精神,有强大的意识力作后
盾; 忠诚是一种境界,要面对各种诱惑与考验; 忠诚是一种行
动,最终将以行为表现出来。
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忠诚不仅仅是人的外在表现,而且也是内心要求。外在表现
是忠,内心要求是诚。忠诚就是竭尽全心全力,言行一致,表里
如一地做好每一项工作。
三、忠诚的根源
忠诚的根源来源于:亲情产生忠诚;爱情产生忠诚;友情产
生忠诚;感恩产生忠诚。与生具有的责任是一种微观世界非常伟
大, 宏观世界极其自私的忠诚,是一种在患难与共或是在有福共
享的时候产生的。
由于感恩而忠诚,这是一个人最基本的道德要求。
第二节 人为什么要忠诚
忠诚是一种义务,忠诚本身就是一种能力,忠诚是每一个人
的立身之本,忠诚的最大受益人是自己。
一、忠诚胜于能力
单纯强调能力而忽视忠诚是危险的。战场上的叛徒背叛他的
部队,是因为他对他的部队忠诚不足。公司员工出卖公司机密,
也是因为他对他的公司忠诚不足。当然,忠诚胜于能力,并不是
对能力的否定。一个只有忠诚而无能力的人,是无用之人。忠诚,
是要用爱岗敬业和工作业绩来证明的,而不是口头上的效忠。
二、忠诚本身就是一种能力
忠诚不仅是一种品德,更是一种能力。它是对计划能力、组
织能力、技术能力、语言能力和解决问题能力的综合体现。
忠诚作为一种能力,他是其他所有能力的核心,因为如果一
个人缺乏忠诚,他的能力再强也会失去用武之地,任何一个企业
也不会愿意使用一个缺乏忠诚的人。
三、忠诚是每一个人的立身之本
我们中的每个人来到这个世界上都不是独立存在,而总是和
各种各样的人,以及各种各样的组织和团队有着密不可分的关系。
你必须同与你存在关系的人、组织和团队建立一对一的“亲密朋
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友”关系,并绝对忠诚于对方。否则,对方就不会信任你,你就
会被对方抛弃。 有的人天生具备忠诚的品质,这样的人生存能力
要强一些,有的人天生不具备忠诚的品质,这样的人生存能力要
弱一些,必须在日常生活和工作中努力培养自己的忠诚,否则,
你就会被社会所淘汰,你就很难有自己的立身之处。
四、忠诚是一种义务
忠诚不谈条件,忠诚不讲回报。忠诚是一种与生俱来的义务,
忠诚是发自内心的情感。忠诚让你的工作变得更有意义,忠诚赋
予你工作的激情。忠诚的人感觉工作是一种享受,不忠诚的人感
觉工作是一种苦役。对一个对你所供职的企业员工来说,如果你
对这个企业不忠诚,得过且过,做一天和尚撞一天钟,企业所能
给你的只是你应得的薪水。但你如果给了企业绝对的忠诚,爱岗
敬业、履职尽责,企业一定
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