给部门总经理职位评估结果方案.docxVIP

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  • 2020-07-23 发布于天津
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上海巨盈实业有限公司 职位评估结果方案 和君创业管理咨询有限公司 2020年2月5日 本文件为和君创业为巨盈提供人力资源管理咨询服务的的成果文件之一。 此次职位评估工作是对巨盈九十七个职位进行的全面评估,使用的工具是 IPE,由巨盈公司与和君创业双方组成的评估专家(共十三名成员)完成。项目 组将以职位评估结果为基础进行薪酬测算。 本方案将职位评估结果进行降序排列,同时对职位评估结果按照区间进行划 分。 部门 岗位名称 评估结果 公司 总裁 1631 公司 总裁助理(主管采购系统) 1128 公司 总裁助理(主管营销系统) 1105 财务管理部 总经理 927 市场发展部 总经理 922 资源采购部 总经理 918 人力资源部 总经理 910 企管信息部 总经理 881 国际贸易事业部 总经理 865 电子商务事业部 总经理 834 物流服务部 总经理 808 涂镀事业部 总经理 803 冷轧事业部 总经理 800 800分以上 热轧事业部 总经理 797 财务管理部 资金管理副总经理 624 综合管理部 总经理 595 资源采购部 上海区域经理 592 财务管理部 会计核算副总经理 568 资源采购部 副总经理 545 财务管理部 财务管理经理 542 资源采购部 外钢厂经理 542 市场发展部 副总经理 541 企管信息部 流程管理专员 517 国际贸易事业部 副总经理 512

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