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继续履行劳动合同 篇一：不服劳动仲裁要求继续履行 劳动合同的起诉状 不服劳动仲裁起诉状 原告：徐小姐 被告：石**有限公司 请求法院对@@市兴**区劳动人 事争议仲裁委员会（以下简称仲裁委” 劳仲案（2014） 劳仲案（2014） 71 号裁决书的第 一项、第三项的错误裁决进行纠正，依 法判定被告承担支付和赔偿义务。 诉讼请求: 、确认被告扣留劳动合同违法， 判令被告支付一个月（2014年6月22 日至2014年7月21日）的二倍工资13, 元； 二、 判令被告支付2014年7月22 日至劳动合同恢复履行之日的工资及该 工资25%的赔偿金（暂预估 4个月计 元）、补缴五险一金； 三、 判令被告承担本案的诉讼费用。 事实与理由： 2014年4月21日，原告接到被告 发岀的录用为**管理部经理的通知， 月工资为12,元，年终奖按月计，每满一 个月付月工资1/12。2014年5月22日， 原告正式入职。入职当日，原告在被告 提供的劳动合同文本上签字，但被告把 劳动合同文本扣留。经原告多次要求， 被告才于2014年7月21日交出原告签 署的劳动合同。 2014年7月21日，被告强制要求 移交工作、解除劳动关系，并把工资结 算至该日。对此，原告不同意，要求继 续履行劳动合同。但被告既未改正该行 为，也未对此进行解释。原告为此于 2014年9月20日向仲裁委申请仲裁， 请求：一、确认被告扣留