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主管护师个人工作总结 5篇
偌大的医院如果没有护士的存在,根本无法想象医院的 环境会是怎样的,所以一个洁净安静优雅的医院,绝对离不 开护士。下面是XX收集的主管护师个人。
主管护师个人1
20xx年即将过完,回顾一年的工作历程, 有的只是劳累 辛酸悲哀失望失落无奈和痛心。
时间的脚步真快,转眼 20xx过去了,回顾这一年来的 路程,有收获也有遗憾。
一、 政治思想方面,坚持以病人为中心,以质量为核心 的护理服务理念,适应卫生改革,社会发展的新形势,积极 参加一切政治活动,以服务人民奉献社会为宗旨,以病人满 意为标准,全心全意为人民服务。积极完成三甲医院的复审 和综合目标责任制考核。积极配合院领导、科护士长、护士 长完成新大楼的搬迁。
二、 增强法律意识,认真学习《医疗事故处理条例》及 其法律法规。人民群众法制观念不断增强,依法办事、依法 维护自身的合法权益已成为人们的共识,现代护理质量观念 是全方位、全过程的让病人满意,这是人们对医疗护理服务 提出更高、更新的需求,因而我不断丰富法律知识,增强安 全保护意识,减少医疗事故的发生。
三、 加强护士职业道德教育和文明礼貌服务,工作时间 仪表端庄、着装整洁、发不过肩、不浓妆艳抹、不穿高跟鞋、 响底鞋、礼貌待患、态度和蔼、语言规范,时刻贯彻“以病
人为中心,以质量为核心”的服务理念。积极参加院内、科 内、组内的业务学习。
四、 加强危重病人的管理,熟练掌握护理急救技术,抢 救程序及抢救药械的使用,提高了危重病人抢救成功率;加 强病房管理,做到护理单元的整洁,在外环境较差的情况下, 努力为病人创造一个清洁、整齐、安静、舒适的休养环境; 严格执行各项规章制度及护理操作规程,加强基础护理,积 极协助护士长做好科室工作,本年度未发生护理差错事故。
五、 在实习生带教上,我做到放手不放眼,亲自示范操 作,直到同学弄懂弄通为止!
无不良事故发生!获得同学们的好评!
回顾20xx年,取得成绩,同时也存在不足,希望在20xx 年能够继续巩固已有的成绩,继往开来,在护理领域再创新 高!在经济腾飞物价暴涨的年代,我们这群可悲的护士却一 如既往地,认真地履行着自己的职责。 坚持自己的职业操守, 常常是超时饿着肚子为患者服务。有时还要强忍着那些自以 为资历深的不讲理的老干部的谩骂。我们护士才是胸襟广阔 的人,因为我们能忍常人之所不能忍。
在政治思想上,树立全心全意为人民服务的工作指导思想,不与不法行为为伍。积极配合本所司法干警做好劳教人 员入所防疫工作,确保劳教人员的医疗安全。平时能认真学 习法律知识,参加所部院部组织的普法教育活动。
主管护师个人2
一年来在院领导及各位科主任支持和各位护士长的积 极努力下,医院护理工作较去年有了较大的改进。
1、 强化相关专业知识及规章制度的学习。大家能积极 参加医院举办的每周一课的学习,主管护师完成了一年一次 的院内讲课任务,完成了全年继续教育学分。
2、 加强对护士的考核。以强化“三基”训练为主今年 进行了两次护理基本理论测试,两次基本技能测试。同时每 位护理人员撰写了一本科一种疾病的护理标准(基础护理、 专科护理、健康教育)。
3、 积极参加社会公益活动;有多名护士参加无偿献血。
4、 继续新护士的轮科工作(每科 3个月),今年有两 名护士参加执业注册。
5、 指定具有护师以上职称的护士负责实习生的带教工 作,制定带教计划,做到出科有成绩,对不能完成实习任务 的学生不予转科。
6、 全年无重大事故发生。
7、 初步实行了护士长手册制和护理工作量上报制。
但是工作中还有很多不足;如护理文书书写尚不规范;
健康教育还流于形式;在论文撰写,护理科研方面是空白;
在服务态度和病人满意度上还明显不足。发生 2次差错。我
们深刻的体会到全面提高护理人员综合素质是医院发展的 重要环节,培养一支文化素质高,职业道德好,专业技术精 的队伍迫在眉捷。
新的一年里,我们将继续努力,把护理工作月计划、周 安排真正落到实处,使护理工作有大的突破。
1、 打造医院文化,树立团队精神,把“用心服务,仓U 造感动”服务应用到实际工作中去。
2、 为使护理队伍管理年轻化、知识化。 20xx年我们将 调整1?2名年轻的护士担任护士长。
3、 随着护理技术不断发展,我们想选送一些护士外出
进修学习。建立中医院护士进修基地。联系一家上级医院, 对我院的护士长、护理骨干进行为期 2?3个月的轮训。
4、 充分发挥护理质控小组的作用,结合我院的工作实 际把20xx年护理质量检查7项浓缩成20xx年的五项,并同 时制定出急诊室、手术室专科检查细则表。每月进行一次科 室护理质量单项检查,每季度进行一次护理质量全面检查,
以便发现问题及时解决。
5、 完善护士长手册制度。
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