如何成为一名优秀的企业员工只是分享.docxVIP

精品文档 精品文档 精品文档 精品文档 今天，按照公司人力资源部的安排，我结合自己的学习和工作体会， 和大家谈一谈“如何成为一名优秀员工”的问题。 为什么要说这个主题，因为随着企业的发展和管理的不断深入，影响 企业可持续发展的瓶颈是什么？是人才。企业发展必须靠核心竞争力，核 心竞争力就是员工良好的基本素质、综合能力和精神面貌。因此，企业发 展关键在于抓能干成事的人才。优秀员工是人才选拔的基础。 一、优秀企业与优秀人才相辅相成 1、优秀人才是优秀企业发展的基石 当今社会的竞争说到底就是人才的竞争，更是优秀人才的竞争。人才 和企业的关系是相辅相成的，优秀员工比例越大，企业文化越好，企业生 存力就越强。优秀的企业一定有优秀的人才，因为优秀的企业文化吸引优 秀的人才，同时卓越的人才又促进企业卓越发展。越是发达的企业越吸引 更多优秀人才，这是企业与人才的良性循环，是企业力争要做到的。 真正优秀的企业文化，就是 “静水流深 ”，“润物细无声 ”，其作用潜移默 化、强烈持久。有助于培养好人才，使用好人才，留得住人才，形成一批 高素质、高修养、高文化的优秀人才，使其在一个良好的氛围中共同创造 企业价值，同时实现个人理想愿景。 2、优秀企业为优秀员工提供广阔平台 包容、和谐与温暖。成为优秀企业一员，被企业承认、关心、培养， 与企业共同成长，心里踏实而安逸。 精品文档 精品文档 成长感，优秀的员工在工