管理学 第七章.docVIP

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  • 2020-07-26 发布于天津
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领导第七章领导概述领导就是影响群体或组织成员使其为确立和实现组织或群体目标而做出努力和贡献的过程领导一定要与群体或组织中的其他人员发生联系这些人是领导者的下属或者说是领导的对象领导者与其下属可以相互影响但两方面的影响力是不同的领导者对其下属的影响力要远大于其下属对领导者的影响力正因如此领导才能得以实现领导者有目标即一切领导行为必须指向组织或群体目标领导者权力的构成领导者的影响力来源一是职位权力即领导者因职位而被赋予的权力二是个人权力也可以说是非职位权力这种权利与领导者所处的职位无关它是由于领导者

领导第七章 领导概述7.1 领导就是影响群体或组织成员,使其为确立和实现组织或群体目标而做出努力和 贡献的过程。领导一定要与群体或组织中的其他人员发生联系,这些人是领导者的下属,或1. 者说是领导的对象。领导者与其下属可以相互影响,但两方面的影响力是不同的。领导者对其下属2. 的影响力要远大于其下属对领导者的影响力,正因如此,领导才能得以实现。 领导者有目标,即一切领导行为必须指向组织或群体目标。3. 7.1.2领导者权力的构成 领导者的影响力来源: 一是职位权力,即领导者因职位而被赋予的权力二是个人权力,也可以说是非职位权力,这种权利与领导者所处的职位无关它是 由于领导者自身的某些特

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