- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
2014 镇学前教育工作总结(一)
XXX2014年学前教育教师培训工作总结
学前教育是关系国计民生的基础性教育,是整个国民教育体系的重要组成部分,为适应学前教育发展的需要,以提高学前教育教师整体素质和业务水平,全面提升我镇学前教育质量和管理水平,结合《XXX教育局关于学前教育教师培训的通知(XXX[2014]17号)》精神,根据XXX学前教育教师发展基本现状,我校于2014年3月25日,组织到武汉亿童参加学习的教师为中心幼儿园、附属幼儿园、私立幼儿园教师开展培训。
培训内容为1、文兴幼儿园XXX教师上一节幼儿大班示范课。2、XXX老师就武汉亿童学习如何制定幼儿园月计划、周计划、日计划做交流,及对《3-6岁儿童学习和发展指南》的讲解。3、XXX老师对武汉亿童学习心得交流。
教师素质是学前教育能否取得良好效果的关键因素,也是提高学前教育质量的核心。加强农村学前教育师资队伍建设,提高师资质量,关系到农村学前教育的发展,是提高农村人口素质、促进农村经济社会协调发展的重要途径。为此我们安排了此次XXX学前教育教师培训。此次培训以“整体提升、分层推进、突出重点”为原则,以理论学习和实践操作相结合,进一步帮助教师掌握学前教育教学基本知识和专业技能,更新知识结构和教育观念,提高教育教学水平,促进专业化发展。
通过培训,学前教育教师认识到1、提高认识,牢固树立终生
学习的观念。大家清醒地看到新时期知识更新的速度越来越快,广大家长对我们的要求也越来越高,我们要是还凭着原有的“一桶水”来教学生,肯定是不够的。所以,大家要不断充实提高自己,努力成为自觉学习、终身学习的楷模。2、学以致用,增强学习的针对性。这次培训时间虽短,但内容丰富,既有理论知识,又有典型授课,在今后的教学中教师一定要联系自身的工作实际,讲求学习的针对性。找准不足和差距,认真分析原因,总结经验,努力提高我们做好工作的水平。
今后学校将鼓励各幼儿教师创先争优,灵活多样、扎实有效的开展学前教育的活动,以务实的工作态度相互交流相互学习,为促进我镇学前教育的均衡发展而努力工作。
XXX中心校
2014年3月26日
2014 镇学前教育工作总结(二)
2014年度学前教育工作总结
Tcyey
2014年是我园办园历史上重要一年,在县教育局、镇中心小学的正确领导下,镇政府的大力投入下,全园教职工的共同努力下,我们完成了幼儿园的整体搬迁工作,并成功接受了江苏省优质幼儿园的现场评估。为了使幼儿园朝着更好的方向发展,现将2014年工作总结如下
一、工作措施
(一)改善办园条件作基础
原来的幼儿园活动场地、建筑面积等已经不能满足孩子们的生活学习活动需要,制约着幼儿园的发展。为了让孩子们在一个舒适、温馨、安全的环境中成长,县教育局领导高度重视我园的整体搬迁工作,县、局领导先后三十多次来我园指导、督促幼儿园建设工作。通过努力,新园建设历时一年,于2014年11月17日正式投入使用,办园条件得到了彻底改善。新园占地10005平方米,建筑面积3425平方米,绿化面积980平方米,户外活动场地3200平方米,软质地面1680平方米,配备了两套大型户外组合玩具。幼儿活动室面积120平方米,各班级配有交互一体机、实物展示仪、吸顶式空调等现代教育教学设备,还设有保健室、舞蹈室、美工室、多功能室等多个专用活动室,各室内部设备齐全,为幼儿的健康成长、全面发展提供了有力的物质保证。
(二)狠抓安全卫生为保障
我们时刻牢记“安全无小事”、“安全工作做到万无一失,否则一失万无”的安全信念,做到安全工作责任到人,层层签订安全责任
状,检查制度完备,制定了各种应急预案,每月进行安全隐患排查并做好落实整改工作。我们确定每年3月为教职工体检月,组织教职工到妇幼保健所进行体检,确保所有人员持“健康证”上岗。我们还严把新生入园体检关,严格按照卫生保健要求定期对幼儿进行健康体检,并建立幼儿健康档案;认真扎实地开展晨午检工作;严格规范操作幼儿的“两点一餐”,把好食品采购关,厨房操作关,确保幼儿吃到安全卫生营养食品。利用每周五班会评红花时对幼儿进行安全教育,并开展防火、防震安全演习等活动,培养幼儿逐步形成自我安全保护意识和习惯,循序渐进地掌握相关的自我保护知识和方法。由于对安全卫生工作的高度重视,一年来,从未发生过一起安全责任事故,并于2014年10月成功创建为盐城市平安校园。
(三)加强队伍建设是关键
创造和谐氛围,促进教师成长。
宽松、和谐、民主、平等的工作氛围,能使每一位教师感到幼儿园工作的愉快,产生认同感、温暖感、归属感、安全感,激发创造力,提高工作效率。首先,营造积极向上的学习氛围,要求教师“闲谈必谈幼儿”,鼓励她们继续提升学历,参加
您可能关注的文档
最近下载
- 国开电大《土木工程力学(本)》形考作业3答案.pdf VIP
- 秋冬季如何预防儿童感冒.pptx
- 2025至2030南京市医疗机构行业市场运营调研及有效策略与实施路径评估报告.docx
- 《机械结构有限元分析-理论》课程教学大纲.doc VIP
- 异物控制改善日期.ppt VIP
- 2025年6月四级真题及答案 (1).docx VIP
- 围手术期安全管理PPT.pptx VIP
- 《高层民用建筑设计防火规范》_GB50045-95_2005年.pdf VIP
- 第四课 用联系的观点看问题(精品课件)-【中职专用】高二思想政治《哲学与人生》同步精品课堂(高教版2023·基础模块).pptx VIP
- 2025年辅警招聘公安基础知识100题及答案.pdf VIP
文档评论(0)