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精品办公范文荟萃 精品办公范文荟萃 企业培训方案范文 公司员工培训工作要紧密围绕企业经营生产发展战略 目标，以大人才观，大培训格局为指导思想。本文是 XXXX 整理的，欢迎参阅。1 为了提高员工和管理人员的素质，提高公司的管理水 平，保证公司可持续性发展 ；必须进行有效的培训，做好培 训的基础是要有可行完整实用的培训计划，现将今年的培训 工作计划如下： 一、建立集团公司、下属各分公司和车间班组的三级培 训教育体系 一级培训是集团公司负责集团大政方针、公司文化、发 展战略、员工心态、规章制度、管理技能、新技术、新知识 等前瞻性教育和培训。培训对象为集团公司中层以上管理人 员和集团全体管理人员。组织部门为人力资源部，每月至少 进行一次，每次不少于一个半小时。 二级培训是各分公司负责对本单位班组长以上和管理 人员的培训，主要内容是公司企业文化教育、本单位规章制 度及安全操作规程；负责人为各分公司总经理。每月一次， 每次不少于一个半小时。 三级培训是各车间班组负责对所管辖的全体员工的培 训，主要内容是岗位职责、操作规程、安全操作规程、岗位工作流程和工艺技能专业知识、作业指导书等，负责人是各 车间班组的负责人。培训时间是每周不少于一次，每次不少 于一小时。利用每天的班前会班后会，反复学习本岗位职责 和安全操作规程。 二、 各分公司专业业务技能知识的培训，主要内容是三 个方面：一是工艺技术知