安全管理人员分级管理办法[借鉴].pdfVIP

精品 北京城建九建设有限公司 安全管理人员分级管理办法 第一章 总则 第一条 为了更好的调动起安全管理人员的工作积极性，同时吸引优秀人才 从事安全管理工作，加强公司安全管理队伍建设，提高整体安全管理水平，特 制定本办法： 第二条 本办法适用于本公司各项目部、分公司所有在岗安全管理人员。 第二章 安全管理人员的资质等级及申报条件 第三条 本公司安全管理人员实行资质等级管理，共分三个等级：一级安全 管理人员、二级安全管理人员、三级安全管理人员。 第四条 三级安全管理人员应具备的资质条件：高中以上学历（四年后必须 达到中专以上学历，技术员以上职称） ，能用计算机进行简单的文本操作；取得 国家认可的安全员岗位证书，经公司安全总监问讯评价合格，被聘用为项目安 全员的，即取得公司三级安全管理人员资质。 第五条 二级安全管理人员应具备的资质条件：中专以上学历，技术员以上 职称（四年后必须达到助工以上职称） ，较熟练操作计算机；三级安全管理人员 从事项目安全管理工作一年以上，其任职的项目未发生责任亡人事故、曾获得 过市级文明安全工地称号；所任职项目在公司安全检查评比中一年内累计二次 以上处于前三名；本年度公司安全总监问讯评价合格；参加公司组织的年度安 全培训合格；本人进行申报，经公司考核合格后，取得公司二级安全管理人员 资质。 第六条 一级安全管理人员应具备的资质条件：大专以上学历，工程师以上 职称，能熟练操作计算机；二级安全管理人员从事项目安全管理工作一年以上， welcome 精品 其任职的项目未发生责任亡人事故、曾获得过市级文明安全工地称号；所任职 项目在公司安全检查评比中一年内累计三次以上处于前三名；本年度公司安全 总监问讯评价合格；参加公司组织的年度安全培训合格；本人进行申报，经公 司考核合格后，取得公司一级安全管理人员资质。 第三章 安全管理人员的资质审定管理 第七条 安全管理人员的资质等级由公司人力资源部负责学历、职称、计算 机水平、岗位证书方面初审，安全管理部负责其他条件初审，公司安全总监审 核，经安全管理委员会讨论通过后，由公司人力资源部颁发证书。 第八条 取得国家注册安全工程师执业资格的在岗安全管理人员，授予公司 一级安全管理人员资质。 第九条 公司安全管理部会同人力资源部每年一月份对所有安全管理人员 的资质证书进行一次定期审查考核，同时进行资质评定。考核内容见附表《安 全管理人员分级考核表》 。本表中考核条件分为必备条件和备选条件，其中必备 条件有一项不合格则本年度审查考核不合格，备选条件四项条件中必须有三项 合格，否则判定本年度审查考核不合格。 审查不合格，对安全管理人员降低一级资质一年（对三级安全管理人员吊 销安全资质，免去安全管理人员职务，调离安全管理岗位） ，一年后由本人提出 申请，公司安全管理部根据其一年中的工作表现，提出恢复或继续保持其资质 的意见，由公司安全总监审核，公司安全管理委员会讨论通过后，由公司人力 资源部备案，如果仍不合格，则等待下一次年度审查考核。 第十条 如未到定期审查时间，但由于安全管理人员工作消极，造成恶劣影 响或对发生的事故负有主要责任，公司安全部有权提出对其降低安全管理资质， 报公司安全总监审核，经公司安全管理委员会讨论通过后，人力资源部备案实 welcome 精品 施。 第十一条 所任职项目一年内发生责任事故累计亡 2 人或累