安全管理人员月度考评分类细则[汇编].pdfVIP

精品 安全管理人员月度考评分类 细则 1 、分厂安全科 考 核 标准内容 考评细则 要 素 本项 2 分。 对风险评价出的隐患 1 、对查出的隐患项目未下整改通知书的扣 0.5 分； 项目，下达隐患整改 2 、没有做到“三定” （定整改方案、 定整改负责人、定整改期限） 通知书，限期治理， 的扣 0.5 分； 做到 “三定”，并建立 3 、未建立隐患治理台帐的扣 0.5 分。 隐患治理台帐 扣完为止。 不具备整改条件的重 本项分 2 分 大事故隐患，必须采 没有采取防范措施，未纳入计划，扣 0.5 分。 取防范措施，并纳入 扣完为止 计划 . 隐患 治理 本项 4 分 重大危险源应建立档 检查重大危险源档案（或台帐） 。无档案或档案内容缺少危险物 案，进行定期检测、 质名称、数量、性质、位置、管理人员、管理制度、评估报告、检测 评估、监控 报告等，每项扣 1 分；若有重大危险源，而未建立档案的，扣 4 分。 扣完为止 本项 2 分 2. 定期评审或检查风 1 、检查记录，未定期对危险源控制效果进行评审或检查扣 0.5 险控制结果 分； 2 、没有检查记录或不符合要求的，每项扣 0.5 分。 扣完为止。 .明确获取 适用的安全 本项 2 分 生产法律法规、标准 1.未明确获取 适用的安全生产法律法规、 标准及其他要求 d 的渠 及其他要求的 渠道、 法律 道、方式、时机等，扣 0.5 分。 方式和时机，及时识 法规 2. 未编制适用的安全生产法律法规及其他要求清单，扣 0.5 分。 别和获取适用的安全 3. 清单中有未识别的或有作废的法律法规，每项扣 0.5 分。 生产法律法规、标准 扣完为止。 及其他要求 welcome 精品