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工伤赔偿项目一览表 等级 项目 基数 月份/比例 渠道 备注 治疗期间 医疗费用 实际发生 100% 基金 单位和职工个人垫付,工伤认定后按范围报销。 伙食补助 本单位因工出差住院伙食补助标准 70% - 转院费用 本单位因工出差标准 100% 交通、食宿费用 停工留薪 原工资福利待遇 12个月 用人单位 最长24个月，，期满仍需治疗，继续享受工伤医疗待遇。 辅助器具 按国家规定标准 (鉴定委员会确认) 基金 假肢、假眼、假牙、矫正器、轮椅　 护理 完全护理 统筹地区上年度职工月平均工资 50% 基金 - 大部分护理 40% 部分护理 30% 医疗结束 一级 一次性伤残补助金 本人工资 27个月 基金 伤残津贴实际金额低于最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额。 工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。 用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。 每月伤残津贴 90% 二级 一次性伤残补助金 本人工资 25个月 每月伤残津贴 85% 三级 一次性伤残补助金 本人工资 23个月 每月伤残津贴 80% 四级 一次性伤残补助金 本人工资 21个月 每月伤残津贴 75% 五级 一次性伤残补助金 本人工资 18个月 基金 职工本人提出终止或解除劳动关系时给付。 难以安排工作的,按月支付伤残津贴。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。 一次性工伤医疗补助金 统筹地区上年度职工月平均工资 22个月 一次性伤残就业补助金 34个月 用人单位 每月伤残津贴 本人工资 70% 六级 一次性伤残补助金 本人工资 16个月 基金 一次性工伤医疗补助金 统筹地区上年度职工月平均工资 18个月 一次性伤残就业补助金 28个月 用人单位 每月伤残津贴 本人工资 60% 七级 一次性伤残补助金 本人工资 13个月 基金 合同期满终止或职工本人提出解除劳动合同时支付。 距法定退休年龄5年以上100％；不满5年按90％支付，每减少一年递减20％；距法定退休年龄不足1年的，按10％支付。 一次性工伤医疗补助金 统筹地区上年度职工月平均工资 12个月 一次性伤残就业补助金 20个月 用人单位 八级 一次性伤残补助金 本人工资 11个月 基金 一次性工伤医疗补助金 统筹地区上年度职工月平均工资 10个月 一次性伤残就业补助金 16个月 用人单位 九级 一次性伤残补助金 本人工资 9个月 基金 一次性工伤医疗补助金 统筹地区上年度职工月平均工资 8个月 一次性伤残就业补助金 12个月 用人单位 十级 一次性伤残补助金 本人工资 7个月 基金 一次性工伤医疗补助金 统筹地区上年度职工月平均工资 6个月 一次性伤残就业补助金 8个月 用人单位 工伤死亡赔偿项目一览表 因工死亡 项?? 目 待?? 遇 备???? 注 计算基数 月份/比例 支付渠道 丧 葬 费 统筹地区上年度职工月平均工资 6个月 基金 停工留薪期内死亡或1-4级伤残职工留薪期满后死亡享受。 一次性工亡补助金 上年度全国城镇居民人均可支配收入 20年 停工留薪期内死亡的享受。 供养亲属抚恤金 配偶 本人工资 40% 停工留薪期内死亡或1-4级伤残职工留薪期满后死亡享受。 总额不超过死者本人工资。 按月支付。 其它亲属 30% 孤寡老人 孤儿 上述基础上增加 10%  工伤保险 适用范围 中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织和有雇工的个体工商户。 工伤认定 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：　　（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；　　（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；　　（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；　　（四）患职业病的；　　（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；　　（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；　　（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。 职工有下列情形之一的，视同工伤：　　（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；　　（二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；　　（三）职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。（不能享受 一次性伤残补助金） 不得认定为工伤或者视同工伤：　　（一）故意犯罪的；　　（二）醉酒或者吸毒的；　　（三）自残或者自杀的。 申请时间 所在单位应当自事故伤害