如何让新员工快速融入企业[参考].pdfVIP

精品 让新员工融入企业 《今日管理》学者 新员工的高流失率一直是困扰企业的一大难题。过去，我们常常将问题归结于招聘过程中的 人 才不匹配 ；现在， 我们还需要在新员工的 入职阶段 寻找问题， 让新员工尽快融入企业， 降低流失率。 许多企业在将员工融入企业的过程中犯过不少错误。 他们缺乏一种 流程 促使员工在工作岗位上 取得成功，完全融入企业，并提升工作效率 。 但是，企业为什么要投入时间和资源，建设有效的入职流程呢？研究发现， 对有效入职流程进 行投入有助于提高员工的保留率、士气和工作效率 。康宁公司 (CorningGlassWorks) 进行的研究发 现， 与那些没有得到良好的入职培训的员工相比， 那些得到良好的入职培训的员工