- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
实验室质量管理体系的档案资料收集与管理
结合ISO/ IEC17025-2006《检测和校准实验室能力通用要求》中25 个质量管理体系条款的要求,对实验室质量管理体系档案进行分类、收集与管理, 并进行登记造册, 制定分类目录, 使档案分类和档案内容一目了然, 便于对实验室质量管理体系资料实行集中管理。
1 组织(要素4.1) 含有: (1) 法律地位证明:单位法人证明、最高管理者的任命文件。(2) 组织机构和人员任命: 法人内部设置实验室的文件; 关键人员的任命书, 有关人员的授权书,组织机构图。(3) 监督活动: 中心质量监督员日常监督记录。(4) 公正性和独立性: 保护客户机密和所有权日常检查记录。(5) 指令性检测任务: 实验室年度各项工作计划和总结。
2 管理体系(要素4.2) 含有: (1) 质量手册、程序文件和作业指导书各版本的正本(2) 实验室认证有关受控法律、法规和技术标准最新有效版本。(3) 质量记录、质量计划目录及各版本有效正本的空白样张。(4) 全员宣贯培训资料。
3 文件控制(要素4.3) 含有: (1) 受控文件总目录和文件发放/ 回收/ 销毁记录。(2) 受控文件变更/ 修改/ 增补记录。(3) 受控文件停用/ 启用/ 替换记录。(4) 技术标准受控目录和发放/ 回收/ 销毁记录。(5) 技术标准定期进行的有效性跟踪和确认报告。(6) 受控文件电子版本备份。(作废文件要有作废章,所有文件要保证最新有效版本)
4 要求、标书和合同的评审(要素4.4) 含有: 常规例行的检验委托合同(委托书)。
5 检测和校准的分包 (要素4.5) 含有:实验室由于未预料的原因(如工作量、需要更多专业技术或暂时不具备能力)需将工作分包,应分包给有能力(能按照准则开展工作的)的分包方。(暂时无)
服务和供应品的采购 (要素4.6) 含有:(1) 合格供应(服务)方: 计量检定/ 校准、设备维修、环境条件测试等机构的名录及其资质证明文件, 服务机构的评价记录。(2) 供应品的采购、验收。重要物品供应商的评价记录。(3) 消耗材料一览表。(4) 标准物质一览表。服务和供应品的采购涉及的质量记录:《采购计划及采购审核单》、《采购品符合性验收单》、《合格供应方一览表》
如何评价合格供应方
1.合格供应方应有提供服务或供应品的合格资质,包括产品生产许可证、产品认证证书、服务承诺等。
2.实验室对以前所使用的供应品/服务的质量验收、跟踪分析报告。
7 服务客户(要素4.7) 含有: 允许客户或其代表合理进入实验室的相关区域直接观察为其进行的检测。
8 投诉(要素4.8)含有:实验室应制订程序处理来自客户的反馈意见并保存记录。
9 不符合检测和/或校准工作的控制(要素4.9)含有:实验室需制订程序,当检测的任何方面不符合工作或问题的识别时,予以实施。
10 改进 (要素4.10) 含有:不符合检测工作的识别差错的发现、识别、建议处理、有效性评审记录;
11 纠正措施 (要素4.11) 含有: 纠正措施记录,检测结果差错统计记录。(2) 不符合项纠正措施记录(原因分析、选择、实施、监控、验证有效性) ,相应的文件修改记录, 附加内审(适合时) 记录。
12 预防措施 (要素4.12) 含有:(1) 潜在不合格项目的调研取证、分析、确定记录;预防措施计划表。预防措施实施计划、验证记录,文件修改和提交管理评审的记录。(4) 管理评审等提出的改进措施及实施、验证纪录。
13 记录的控制(要素4.13) 含有: (1) 记录(档案)目录及标识。(2) 会议记录(研讨类会议)、能力验证、人员考核、记录。(3) 质量记录表格式。(4) 检验报告电子版。(5) 管理体系文件电子版。 (6)原始记录格式。
14 内部审核(要素4.14) 含有: 内审员资质、年度内审计划表、内审实施计划表、内审通知书; 内审检查表及记录; 内审首次/ 末次会议签到表和会议记录;内审缺陷/ 不符合项记录; 内审不符合项汇总表; 内审的总结报告及其分发登记表; 制订的纠正措施及其验证记录; 修订的文件(适合时)。
15 管理评审(要素4.15) 含有: 管理评审计划表、管理评审会议通知; 管理评审前输入的信息材料; 管理评审会议签到表和会议记录; 管理评审报告及其发放登记表; 提交管理评审内容实施改进措施的记录和监督验证记录; 文件更改材料(适合时) 。
16 总则(要素5.1) 含有:考虑对影响实验室检测结果的正确性和可靠性的因素,对测量不确度的影响程度,实验室在制订检测的方法和程序、培训和考核人员、选择所用设备时应考虑到这些因素。
17 人员(要素5.2) 含有:(1)实验室管理者应制订
您可能关注的文档
- CO2气体保护焊焊接工艺[共8页].doc
- CO2气体保护焊焊接工艺评定报告[共8页].doc
- copd护理ppt课件[共41页].ppt
- Cp及Cpk改善对策[共2页].docx
- checksandbalances正版分享[共15页].ppt
- Christmas正版分享[共70页].ppt
- CODBOD常识介绍[共14页].pdf
- CT读片练习[共52页].ppt
- CV考核文本[共1页].doc
- C条款解读[共150页].pptx
- 2026年投资项目管理师之宏观经济政策考试题库300道附答案【精练】.docx
- 超星尔雅学习通《形势与政策(2025春)》章节测试附完整答案(网校专用).docx
- 超星尔雅学习通《形势与政策(2025春)》章节测试带答案(研优卷).docx
- 超星尔雅学习通《形势与政策(2026春)》章节测试题附参考答案(实用).docx
- 2026年刑法知识考试题库a4版.docx
- 2026年刑法知识考试题库标准卷.docx
- 2026福建泉州市面向华南理工大学选优生选拔引进考试题库新版.docx
- 2026年国家电网招聘之文学哲学类考试题库300道含完整答案(夺冠).docx
- 2026年法律职业资格之法律职业客观题一考试题库300道含答案【巩固】.docx
- 2026年刑法知识考试题库【精练】.docx
最近下载
- 专利转让合同模板(2024版).docx VIP
- 2023年沧州幼儿师范高等专科学校招聘笔试真题及参考答案详解1套.docx VIP
- 2025年无人机驾驶员执照多机协同任务通信规划与执行专题试卷及解析.pdf VIP
- 2025贵州水投水务集团有限公司第二批次招聘笔试备考试题及答案解析.docx VIP
- 人教版初中数学九年级上册期末测试卷(较易 )(含答案解析) .pdf VIP
- 北师大版数学八年级上册第五章二元一次方程组题型举一反三.docx VIP
- 禁用物质管理程序.doc VIP
- 滚动轴承故障诊断(附MATLAB程序).pdf
- 重庆青年职业技术学院招聘考试真题2024.pdf VIP
- 二等水准测量记录计算示例.doc VIP
原创力文档


文档评论(0)