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- 2020-07-27 发布于天津
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司机管理制度
1?目的:完善司机人员行车管理,提升其工作效率及工作品质,确保车辆使用及时、合理及安全化,提高 车辆使用效率、降低维修成,延长汽车使用寿命。
?范围:本公司所有车辆。
?司机工作规定
3.1车辆由市场部全面负责管理,分别按车号设册登记。
3.2司机上下班须打卡两次,不岀差需按正常打卡四次。
3.3上班时间,如不岀车时,司机须在所属科室待命但不影响他人工作,车辆应停放在厂区指定位置。
3.4司机人员接送来宾,应具备基本礼貌礼仪,以将客人送到目的地大门口为原则,不得将车
辆未驶进目的地即让客人下车步行。
3.5外出行车时司机不得以任何理由故意刁难用车人员。
3.6严禁在厂区乱鸣喇叭,影响正常生产。
3.7行车时应严格遵守交通规则,违章罚款由行车司机本人自理,并给予相应处罚。
3.8司机保证手机常开,公司电话要马上接听( 7:00?22:00 ),不能随意更改号码。
3.9司机应利用空闲时间保养车辆,确实需进厂维修,需提前一天写申请。
3.10司机证件年审自行办理(办证时间每年一次,每次限三到四天,超过时间以无证件为由拒绝岀车者以 事假处理。),节假日司机轮流值班,需岀车时应以加班论,给予加班 工资及岀差补助。
3.11各种车辆的附带资料,除行驶证及保险卡由各使用人携带外,其余均由市场部相关负责人保管,不得 遗失。如该车转移时应办理车辆转籍手续,并将该车各种资料随车转移。
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