贵州省教职工代表大会工作规程.pdf

贵州省教职工代表大会工作规程 目 录 一、教职工代表大会工作程序 二、教职工代表大会职权的行使 三、教职工代表大会的工作机构 四、乡镇学校教职工代表大会(或教职工大会) 五、教职工代表大会和工会会员代表大会的结合 六、附则 一、教职工代表大会工作程序 教职工代表大会(以 简称教代会)在学校党组织领导下开展工作， 按照规定程序 行使职权。教代会必须按照民主集中制原则，建立和 健全必要的民主程序，使之制度 化、规范化。 （一）选举教职工代表的程序 1、 教代会三至五年为一后， 教职工代表由教职工直接选举 生。 代表实行常任制， 任期三至五年，可以连选连任。 2 、凡学校中 享受政治权利的在职教职工，只要群众拥护和信赖，均可当选为教代 会代表。各校应从实际出发，制定代表的具体条件。 3 、学校党政工 主要负责人一般应选为代表，但必须履行民主程序，到有关选举单 位参加选举，不能设“ 当然代表”。 4 、教职工人数在五十人以上的学校， 建立教代会制度。教职工代表占学校教职工 的比例，可按各校实际 确定，一般在 30%左右。教职工不足五十人的学校，建立由全 校教 职工参加的教职工大会制度，其性质、职权、工作程序与教代会相同。 5、教职工代表要体现代表性和群众性。代表中应有教师／管理人员、 领导干部、 校办企业职工，其中教师代表不得少于代表总数的百分 之六十，中层以上领导干部不 得超过代表总数的百分之二十五。女 教职工和青年教职工应占适当比例。 6 、教职工代表的 生 （1）由学 校工会制定选举代表的方案。根据学校教研组室的情况和各类人员 构成 状况，确定选区、代表名额、代表条件、各类代表所占的比例、选 举步骤、方法和具 体要求等。 （2）工会应向全校教职工做好宣传教 育工作，动员大家选好代表，开好教代会。 （3）教研组室工会小组召 开会议，按照代表名额和条件，商定教职工代表候选人 名单，并由教 职工直接选举，过半数票才能当选。（4）选举单位(选区)将选举结果报 告工会，由工会或教代会代表资格审查小组进 行资格审查。审查当 选代表是否本校享受政治权利的在职教职工，是否符合民主选举 的 程序、民主集中制原则和代表条件。资格审查有效后，张榜公布，并 发给代表证。 （5）按选举单位(选区)建立教职工代表组( 团)，民主选举 正副组( 团)长。 7 、教职工代表的权利和义务 代表的权利： （1）有选举 权、被选举权和表决权 ； （2）有权自主地、充分地发表自己的意见，参 加学校重大决策的审议、讨论 ； （3）有权向学校领导和有关部 门反映 教职工的意见和要求，有权对学校任何部 门 和领导人提出建议、批 评 ； （4）有对教代会的工作提出批评、建议的权利以及对教代会决议、 提案落实情况 进行检查和督促的权利； (5）因依法行使民主权利受 到压制、阻挠和打击报复时，有向有关部门提出申诉 和控告的权利。 代表的义务： (1)努力学习并认真执行党的基本线路、方针、政策的国 家的法律、法规，提高政 治觉悟和民主管理的素质与能力； （2）积极 参加教代会活动，认真宣传、贯彻大会决议，完成大会交给的各项任 务 ； （3）联系教职工群众，维护群众合法权益，如实反映群众的意见 和要求，做好群 众工作； （4）遵守学校的规章制度和职业道德，提高 业务水平，做好本职工作。 8 、代表的调动、退休和罢免、撤换 （1）代 表在学校内部调动工作，其代表资格予以保留，参加调入部门代表组 ( 团) 活动。代表调离学校或任期未满退休的，其代表资格自行中止。 （2）代表对选举单位教职工负责。教职工或原选举单位，发现代表违 法乱纪或严 重失职可以向工会提出罢免或撤换的要求。 罢免或撤 换代表，须经原选举单位教职工讨论，并获得全体教职工过半数的同 意。 对被罢免或撤换的教职工代表，要及时书面报告校工会，经工会 讨论通过后，宣布撤 消其代表资格。 （3