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2020年中级经济师考试人力资源管理提分试题八含答案 　　(一)单项选择题　　1.根据组织未来的人力资源需求和供给分析，找出供求之间的差距或矛盾,从而帮助组织 制订在未来平衡人力资源供求关系的各种相关计划，指的是( )。　　A.人力资源战略规划 B.绩效管理规划　　C.员工关系规划 D.人员供求规划　　2.关于人力资源供求状况的说法，错误的是( )。　　A.有人力资源供求达到平衡、人力资源需求大于供给和人力资源需求小于供给三种情况　　B.人力资源需求小于供给时,限制雇用是唯一选择　　C.人力资源需求大于供给时,可以通过增加现有人员的工作时间来解决　　D.当人力资