2020年中级经济师考试人力资源预测试题五含答案.docxVIP

2020年中级经济师考试人力资源预测试题五含答案 　　1、根据费德勒的权变理论，不属于情景性因素的维度是(　)。　　A、工作结构　　B、领导与下属的关系　　C、领导风格　　D、职权　　【正确答案】 C　　【答案解析】 本题考查权变理论。费德勒认为情景性因素可以分为三个维度：(1)领导与下属的关系;(2)工作结构;(3)职权。　　2、关注任务的完成及员工的顺从，更多依靠奖惩影响员工的绩效，这是(　)领导的主要特点。　　A、交易型　　B、变革型　　C、魅力型　　D、特质型　　【正确答案】 A　　【答案解析】 本题考查交易型领导理论。交易型领导强调