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2020年中级经济师考试工商管理测评试题及答案二含答案 　　1.员工个人的绩效不是固定不变的，随着时间的推移和主客观条件的变化，绩效也会发生 变化。这体现了绩效的( )特点。　　A.多因性　　B.多维性　　C.变动性　　D.灵活性　　2.( )是基于企业经营管理绩效的考核体系，是指企业宏观战略目标决策经过层层分解产生的可操作性的战术目标，是宏观战略决策执行效果的监测指针，对组织战略目标具有增值作用。　　A.目标管理法　　B.关键绩效指标　　C.平衡计分卡　　D.关键事件法　　3.( )是指企业在设计薪酬制度时必须考虑自身的经济实力，避免薪酬过高或薪酬过低