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最新整理东海鲜员工激励制度 东海鲜洒店管理公司 文件编号:JFLG—; 激励制度 生效日期： 管理类文件 共5页 第1页 1、 目的 为激发大家的工作积极性、主动性和创造性，约束大家的不良行为，创造良 好的工作环境和健康的组织余围，特制定本制度。该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠 2、 范围 本制度适用于洒店全体员工。 3、 职责 3.1总经理对本制度的制定、修改、执行、监督负领导责任。 3.2总经办负责本制度的修定、下发工作。 3.3全体管理者负责监督检查工作。 3.4全体员工执行本制度。 4、 奖惩激励 1奖励 奖励方式 事项 审批权限 现金20元 服务热情周到，受到宾客表扬的。 直接主管上级 现金50元 1 .拾金不昧，价值1000元以内100元以上的。 积极参加公益活动（献血、植树、义工等）的。 集体活动中，表现突出，为团队获得荣誉者。 直接主管上级 现金 100元 以下 凡部门认为积极、有意义的事，能为部门带来正面影响的 直接主管上级提请经理、厨师长审批 现金 200元 见义勇为。 2 .拾金不昧，价值在1000元以上者。 总经理 等额奖励 员工反馈管理者违纪行为，核实无误后，给予反馈者同等处 罚金额奖励。 总经理 1. 1奖金来 a、 洒店奖励奖金来 各部门节能降耗及废品出售所产生的收入中支出，用于 200元以上现金奖 励及其他非现金奖励项。 b、 部门奖励