劳动器材室管理制度.docVIP

　　 　　劳动器材室管理制度(一) 　　劳动器材室管理制度 　　一、专用室内必须有专人管理。未经许可，外人不得 　　擅自动用仪器、设备。 　　二、按配备标准和教学要求，及时申购仪器、设备及 　　材料，保证实验正常进行。 　　三、仪器、设备入库，要凭单据及时登账、编号分类 　　存放，做到账物相符。 　　四、账册实行计算机管理，每年年底调整一次，做到 　　和财务账账相符。 　　五、经批准出借的仪器、设备，按出借制度执行。 　　六、经批准报废报损的仪器、设备，按报废报损制度 　　执行。 　　七、做好各类仪器、设备的维修保养工作，保持常用 　　仪器、设备完好无损。 　　八、按实验联系单要求，及时做好实验准备工作。实 　　验完毕，做好实验记录和档案资料工作。 　　九、保持实验室、仪器室整洁有序，不准存放其他无 　　关物品。 　　十、做好安全防范工作，下班前关闭水、电、煤总开 　　关和门窗。 　　劳动器材室管理制度(二) 　　劳动器材使用制度 　　一、保管制度 　　（一）建立器材管理明细帐，做好账物相符。 　　（二）根据器材的性能、形状分类存放，摆放整齐。 　　（三）注意器材室的通风及防火。 　　（四）定期检查物品，对易耗品及时办理注销、报废手续。 　　对丢失的物品及时登记，并及时报告。 　　二、借用制度 　　（一）借用活动器材物品要填写“器材使用单”，并注明日期、 　　器材数量等。 　　（二）认真记载借用器材物品情况，归还时要检查数量和有 　　无损坏，如有损坏或丢失，根据情况酌情处理或赔 　　偿，并记录在册。 　　（三）对外借的活动器材物品，要履行登记手续，归还时要 　　予以注销。 　　三、赔偿制度 　　（一）对活动器材由于使用不合理，造成损坏者，视情况酌 　　情处理或者批评。对有意破坏者，要根据损坏程度 　　进行赔偿。 　　（二）外借的活动器材丢失或损坏，应照价赔偿，并进行登 　　记加以说明。 　　劳动器材室管理制度(三) 　　劳动教育制度 　　为了使学生在劳动中，能更好地做到和教育相结合，培养学生热爱劳动的习惯和掌握一定的技术，特定下列制度 　　一、参加劳动的班级，在劳动之前，各班老师和劳动技能教育领导小组，要研究出与教学结合的内容，并对学生提出要求。 　　二、在进行劳动前教师对学生提出质量要求和技术指导并和学生共同劳动做到边指导边劳动。 　　三、教师指导时须以身示范用自己的模范行为教育学生。 四、学生在劳动中必须听从领导，虚心学习技能。 　　五、学生在劳动中必须遵守纪律，不喧哗，不说话，不打闹。 六、学生在劳动中要结合老师提出的要求，认真观察和学习劳动方面的知识，并掌握一定的劳动技能。 　　七、劳动后，每班需做总结并把劳动中数据应用于教学。 　　劳动教师职责 　　1、进行劳动卫生教育，指导老师要检查安全防护措施。 2、不得让学生接触有毒物质，不得让学生从事不安全的工作。 　　3、劳动时做好组织管理工作，老师经常检查劳动情况，防止发生伤害事故。 4、每次劳动课结束，由老师小结，整个劳动或实习结束进行总结。 5、在安排劳动时注意女学生的心理特点，给予必要照顾，对于患病学生，给予休息，治疗，关心学生健康。 　　劳动器材室管理制度 　　1、劳动器材室由专人负责，未经允许，其他人员不得进入。 2、一般劳动器材应入橱、上架，摆放要整齐，保持清洁。 3、新购置的器材，先进行质量验收，合格后才能进入器材室。 4、保持室内卫生，器材存放注意防潮、防火、防盗，离开时关窗、锁门。 　　5、根据器材的技术要求，要定期进行保养和维修，保证器材的正常使用。 　　6、各种器材、设备要登记建帐，定期清查，做到帐物相符。 7、学校劳动器材专供师生教学、劳动使用，不得外借。 8、对损坏无法修复的器材，须报经有关领导批准报废更新。 　　劳动器材室管理制度(四) 　　劳动器材室规章制度 　　div style=padding:10px 5px 0px 20px;margin:10px 0px 0px -15px; 　　 劳动器材室管理规章制度 　　 学校劳动器材室管理规章制度 　　 劳动器材室管理规章制度 　　 劳动器材室管理规章制度 　　 劳动器材室管理规章制度 　　1、劳动器材室管理规章制度 　　一、专用室内必须有专人管理。未经许可，外人不得擅自动用仪器、设备。 　　二、按配备标准和教学要求，及时申购仪器、设备及材料，保证实验正常进行。 　　三、仪器、设备入库，要凭单据及时登账、编号分类存放，做到账物相符。 　　四、账册实行计算机管理，每年年底调整一次，做到和财务账账相符。 　　五、经批准出借的仪器、设备，按出借制度执行。 　　六、经批准报废报损的仪器、设备，按报废报损制度执行。 　　七、做好各类仪器、设备的维修保养工作，保持常用仪器、设备完好无损。 　　八、按实