廉洁从业情况.docVIP

　　 　　第一篇:《2014年XXX移动分公司管理人员廉洁从业情况总结》 　　2014年XXX移动分公司管理人员廉洁从业情况 　　为加强党风廉政反腐倡廉建设工作，分公司紧紧抓住惩防体系建设这一主线，认真开展预防和惩治腐败体系建设，强化监督检查工作机制，结合公司生产经营、工程维护、基础管理等工作实际，进一步完善制度和流程，不断增强领导班子成员、党员干部及全体员工廉洁从业意识和拒腐防变能力。 　　一、认真学习落实“两个责任”要求 　　深入学习习近平总书记系列重要讲话，特别是在中国共产党第十八届中央纪律检查委员会第三次全体会议上的讲话精神，组织各部门主要责任人集中学习、观看党风廉政建设及两个责任的视屏讲解材料，要求各单位关注重点环节和关键领域，加强过程管控；各部门主要责任人不仅要提高自身意识、管好自己，还好管好班子，带好队伍；特别强调要加强风险管控，正视矛盾和问题，不回避、不畏缩，通过多种渠道加强廉洁从业教育，规范各层级人员行为，推动公司持续健康发展。 　　二、完善党风廉政暨惩防体系建设，认真落实“一岗双责”制度 年初，据分公司年度党风廉政暨惩防体系建设工作总体安排和党风廉政暨惩防体系建设领导小组要求，分别制订下发了《XXX移动分公司2014年度纪检监察工作要点》和《XXX移动分公司2014年 　　度党风廉政暨惩防体系建设任务分解表》。各部门认真落实《任务分解表》，并按要求向纪检监察室反馈任务完成情况。县分公司、市公司各部门第一责任人与各自的分管领导签订了《XXX移动分公司2014年度党风廉政暨惩防体系建设工作责任书》。 　　三、贯彻执行“三重一大”制度，规范“决策行为，防范决策风险 　　四、落实廉洁风险防控实施方案，建立廉洁风险防控的动态工作机制 为进一步落实党风廉政暨惩防体系建设工作，公司党委成立廉洁风险防控领导小组，负责廉洁风险防控工作的指导和督促检查。此项工作从7月份下旬开始，历时3个月到10月底基本结束。各部门能围绕着“廉洁风险防控工作”这一主线，坚持“防范在前、预警在先”和“公开透明、务求实用”原则，通过明确组织动员、查摆廉洁风险、建立健全制度机制和总结检查等4个阶段，踏实有序推进，从加强公司内部管理、提高工作效能和源头治理腐败的多重角度，履行实施主体的工作责任，突出市场经营、政企客户、人力资源、建设维护等廉洁风险重点防控部门，公司梳理出76个风险点，其中风险等级高、中、低分别为33个、26个和16个。不断加大管理和监督力度，探索和建立廉洁风险防控的动态工作机制。 　　五、持续开展效能监察监督工作，提升管理水平 　　今年上半年完成了2013年卡号销售费用管理效能监察，下半年完成了皖南片区效能监察课题--2013年社会渠道TD终端专营渠道 　　建设与管理效能监察，分公司需围绕生产经营薄弱环节和查找管理漏洞，经分公司总经理办公会同意，8月份选取油机发电油耗管理开展效能监察。通过效能监察，发现管理中存在的问题11项，提出整改建议10条，降低运营成本，提升管理水平。 　　六、推进廉洁文化建设，开展拒腐防变的思想教育 　　开展以“转作风、明公私、守底线” 为主题的反腐倡廉集中学习教育月活动，以“七个一”系列动作进行落实，即取通过制作一期宣传展板、.接受一次现场教育、安排一次视频学习教育、观看一次警示教育片、播放廉政宣传教育片、编发廉政教育手机报、开展反腐倡廉知识测试等活动，覆盖公司领导、中层管理人员、敏感职位人员、党员及员工，取得了良好的学习教育效果。 　　第二篇:《2015廉洁从业自查报告》 　　2015廉洁从业自查报告 　　第1篇廉洁从业自查报告 　　本人把党风廉政建设工作与本职工作紧密结合起来，以共产党员的标准严格要求自己，较好的完成了上级安排的各项工作任务。现将本人执行党风廉政建设情况总结如下 　　一、本人廉洁自律执行情况 　　积极参加上级安排的各种政治学习，增强了自觉执行觉风廉政规定的自觉性。认真学习邓小平理论和三个代表重要思想，学习十八大会议精神。学习有关廉政建设方面的规定政策。切实把为人民服务，致富一方作为自己的行动指南。按照上级纪委的有关要求，经常性的学习党纪法规和廉政建设的有关规定，学习中纪委提出的关于领导干部廉洁律的六项规定、四大纪律八项要求。不断增强自律意识，提高自身思想修养，与党中央和上级保持一致，以此端正工作作风、生活作风。 　　二、正确对待权力，认真履行好职责 　　按照觉风廉政建设落实情况，做到制度之内不缺位，制度之外不越位。切实履行好自己工作职责，能严格执行廉洁自律规定，没有违反廉政规定和制度的行为。在日常工作中由本人经手的事务，一律经主要领导审批同意，本人不自作主张。在财务工作管理方面，先请示汇报，再逐级审批，杜绝了违纪违规事件的发生。 　　三、努力做好本职工作，积极配合主要领导做好工作 　　能够