LNG加气站职业劳动保护用品管理规定.doc

LNG加气站职业劳动保护用品管理规定 1.目的 为了规范公司职业劳动保护用品的配置、发放、更换等工作，制定本规定。 2.范围 本规定适用于公司各部门、加气站、气化站劳动保护用品的配发、更换等工作的实施。 3.职责 3.1某能源有限责任公司为本规定的归口管理部门，负责配发计划的审核和报批及组织发放。 3.3某加气站负责报送需求计划，及发放工作的组织执行。 4.文件内容 4.1配发的基本原则 4.1.1根据加气站安全生产和防止职业性危害的需要，按照不同工种、不同劳动环境和条件向员工配发相应数量及防护功能的劳保用品。 4.1.2劳保用品是实现安全生产的一项预防性保护措施，不经公司批准不得变更发放范围和标准。 4.1.3配发的劳保用品，须符合国家安全卫生标准，符合员工上岗操作要求。 4.2配发的岗位要求及具体岗位 4.2.1配发的岗位要求 4.2.1.1有灼伤、烫伤、电击伤害及外力伤害等容易发生机械危险的操作岗位。 4.2.1.2接触毒性、刺激性、腐蚀性物质或长期接触噪声等而可能引发中毒、腐蚀肌体、窒息及慢性职业危害的操作岗位。 4.2.1.3容易出现衣服腐蚀、潮湿或污渍的操作岗位。 4.2.1.4在寒冷或高温气候中露天工作的操作岗位。 4.2.1.5经常深入加气站的技术人员和管理人员。 4.2.2配发的具体岗位 4.2.2.1公司加气站的所有岗位。 4.2.2.2公司维修技术岗位