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企业安全教育年终总结 按照其定义和在企业中的运用情况，安全文化” 一词来源于美 国。安全文化”对团体、企业而言叫“安全文化”对个人而言叫“安 全素养”对于个人来说，其强调个人的安全素养决定个人的安全状 态，即意识决定行为。 安全文化是企业安全活动中创造的安全生产、风险控制及劳动保 护的观念、习惯、行为、环境、物态条件的总和；员工工作活动中的 安全态度、安全行为和做事的方式是这个“总和”外在反映。该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠 二、 安全文化的本质： 安全文化的本质就是以人为本，安全行事。对于一个团体、企业 来讲，就是把人的安全放在生产活动中的首位，从整体性安全考虑， 通过解决人所导致的不安全行为及条件来达到避免或减少事故的目 的。该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠 三、 安全文化的发展历史： 1、 无知阶段：此阶段人们持宿命论，被动承受伤害。 2、 知觉阶段：此阶段人们持经验论，知道事后补救。 3、 认识阶段：此阶段人们持系统论，知道了采取人、机、环境对 策。 4、 认知阶段：此阶段人们持本质安全论，知道主动预防事故的发 生。在该阶段讲求行为一致性，重在沟通；提倡员工互动，全员参 与；要求安全是作业的前提，提前预测和控制风险；提供人性化环 境，使用本质安全型设备、工具。该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠 我国的安全教育方针是：安全从娃娃抓起