企业员工考勤管理制范本.docxVIP

最新整理企业员工考勤管理制度范本最新 为了规范本公司的考勤制度，特此订立此管理方案，望全体员工仔细阅读，并遵 照执行。 一、 请假制度 1、 请假两天以内的 部门组长批准，请假三天及以上的 总经理批准，并在行政 部备案。该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠 2、 请假手续以书面为准，如遇特殊情况无法办理书面请假手续，则应xxxx请假， 书面手续后补。短信请假无效。该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠 3、 员工因公外出不能按时记录考勤的，应在归岗后尽快在行政部进行登记，并 主 管领导签字确认。该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠 二、 病假制度 1、 员工本人确实因病，不能正常上班者，须主管领导批准，报行政部备案。连该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠 续请病假超过 工作日者，必须取得医院开具的休假证明。 2、 患病员工请假应于当日上班前向主管领导请假，经批准后方可休假。 3、 员工须在病愈后的第一个工作日，当日将病假条交给行政部核查存档。 三、 事假制度 1、 员工因合理原因需要请事假的，须提前一天书面提出申请（如遇不可预测的该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠 紧急情况，必须本人在上午上班前请示公司领导），如实说明原因，经主管领导 同意后方可休假，否则按旷工处理。该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠 2、 请事假当日