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企业员工群众路线心得体会：从批评与自我批评中找差距 批评与自我批评是我党的三大法宝之一，用在企业管理 上同样有效。在这次全员的批评与自我批评活动，我们共分 为高层小组、中层小组、部门员工小组三个组次完成。 通过这次活动，一是大家加强了对自己的认识。如支部 书记邓学武深刻剖析自己：对员工思想工作抓得不到位，在 业务对接时有铺张浪费的现象，请吃请喝助长社会歪风邪气； 对基层员工关怀不够细心，指导员工工作不够耐心等。简伯 华董事长也提出，自己在工作纪律上未从严要求自己，有时 对下届员工要求严格，没有注意方式方法等。该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠 二是同事督促，发现自己注意不了的问题。在中层部门 负责人的批评与自我批评会上，有同事指出财务部熊经理有 时说话态度不好，让基层员工“很受伤” 。熊经理感慨地说:该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠 “自己有时说话直接，自己从来没意识到这样子会让同事接 受不了，以后得多注意。”该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠 三是一起红脸，一起提高。在部门员工小组会议上，大 家本着“有则改之，无则加勉”的原则，一起聊点带辣味的， 大家互相指正工作中的小毛病，共同提高。通过这次活动， 大家一个最大的感触就是。彼此间多了一份理解与信任。同 时，对于大家指出来的工作上的不足，全都责成相关部门跟该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所