2020年新入职护士规范化培训方案.docVIP

　　2020年新入职护士规范化培训方案 　　一、培训目标 　　根据《护士条例》等，结合推进优质护理服务工作要求，开展新入职护士的规范化培训。通过培训，新入职护士能够掌握然事临床护理工作的基础理论、基本知识和基本技能;具备良好的职业道德素养、沟通交流能力、应急处理能力和落实责任制整体护理所需的专业照顾、病情观察、协助治疗、心理护理、健康教育、康复指导等护理服务能力;增强人文关怀和责任意识，能够独立、规范地为患者提供护理服务。 　　二、培训对象 　　院校毕业后新进入我院护理岗位工作的护士。 　　三、培训方式、方法 　　(一)培训方式。 　　采取理论知识培训和临床实践能力相结合的方式 　　(二)培训方法。 　　采用课堂讲授、小组讨论、临床查房、操作示教、情景模拟、个案护理等培训方法。 　　四、培训时间 　　(一)基础培训。 　　包括基本理论知识及常见临床护理操作技术培训，培训时间为2周至1个月。 　　(二)专业培训。 　　包括专科轮转培训，培训时间为12个月 　　五、培训内容及要求 　　(一)基本理论知识培训 　　法律法规规章熟悉《护士条例》、《侵权责任法》、《医疗事故处理条例》、《传染病防治法》、《医疗废物管理条例》、《医院感染管理办法》、《医疗机构临床用血管理办法》等相关法律法规规章。 　　规范标准掌握《临床护理实践指南》、《静脉输液操作技术规范》、《护理分级》、《临床输血操作技术规