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人事行政助理岗位职责5篇 职责一：人事行政助理岗位职责 1、人事职责： (1)参与公司招聘、培训、绩效管理、薪酬核算、考勤等事务工作。 根据《黑龙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》（黑办发[2020]32号）和《关于印发黑龙江省省直事业单位公开招聘工作人员实施细则的通知》（黑人社发[2020]68号）的相关规定，经学校研究决定，拟面向公开招聘人员工作，现将有关事宜公告如下： (2)办理全体员工奖金、交通费及各种津贴的评定调整工作。 (3)办理职工请假、休假、探亲及各类假期手续事务并做好管理工作。 (4)负责编制各部门员工的花名册。 (5)按时做好月报、季报、年报及其它各种报表的填报工作,做到实事求是,正确整洁,如实上报,并妥善保管原始资料。 (6) 协助人力资源经理完成公司人事行政事务管理。 根据《黑龙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》（黑办发[2020]32号）和《关于印发黑龙江省省直事业单位公开招聘工作人员实施细则的通知》（黑人社发[2020]68号）的相关规定，经学校研究决定，拟面向公开招聘人员工作，现将有关事宜公告如下： 2、外联职责： (1)负责联系公司外的一些单位和企业，为公司的发展举办的相关活动并努力与这些公司保持长期合作关系。 (2)了解员工们对公司生活的意见和建