厂级安全培训教材64.pdf

厂级安全培训教材 培訓內容  法律法规  工业安全  特殊作业  用电安全  职业卫生  消防安全  环境卫生  交通安全 员工的权利  合同权：“第四十四条 生产经营单位与从业人员订立的劳动合同 ，应当载明有关保障从业人员劳动安全、防止职业危害的事项，以 及依法为从业人员办理工伤社会保险的事项。”  知情权：“第四十五条 生产经营单位的从业人员有权了解其作业 场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施”。  建议权：“有权对本单位的安全生产工作提出建议”。  批评、检举及控告权 （不得报复）：“第四十六条从业人员有权 对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告”。  获得合格的劳动防护用品权：“第三十七条 生产经营单位必须为 从业人员提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品，并监督 、教育从业人员按照使用规则佩戴、使用”。 员工的权利  培训权：“第二十一条 生产经营单位应当对从业人员进行安全生产 教育和培训，保证从业人员具备必要的安全生产知识，熟悉有关的 安全生产规章制度和安全操作规程，掌握本岗位的安全操作技能。 未经安全生产教育和培训合格的从业人员，不得上岗作业”。  拒绝危险权 （不得报复）：“有权拒绝违章指挥和强令冒险作业” 。  紧急避险权：“第四十七条 从业人员发现直接危及人身安全的紧急 情况时，有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所 ”。  工伤索赔权：“第四十八条 因生产安全事故受到损害的从业人员， 除依法享有工伤社会保险外，依照有关民事法律尚有获得赔偿的权 利的，有权向本单位提出赔偿要求”。 员工的义务  遵章守规，服从管理的义务： “《安全生产法》四十九条规定 ：从业人员在从业过程中，应当严格遵守本单位的安全生产规 章制度和操作规程，服从管理。依照法律规定，生产经营单位 的从业人员不服从管理，违反安全生产规章制度和操作规程的 ，由生产经营单位给予批评教育，依照有关规章制度给予处分 ，造成重大事故，构成犯罪的，依照刑法有关规定追究刑事责 任。”  正确佩戴和使用劳保用品的义务： “正确佩戴和使用劳动防护 用品是从业人员必须履行的法定义务，这是保障从业人员人身 安全和生产经营单位安全生产的需要。从业人员不履行该项义 务而造成人身伤害的，生产经营单位不承担法律责任。” 5 员工的义务  接受培训，掌握安全生产技能的义务： “《安全生产法》第 五十条规定：从业人员应当接受安全生产教育和培训，掌握 本职工作所需的安全生产知识，提高安全生产技能，增强事 故预防和应急处理能力。这对提高生产经营单位从业人员的 安全意识、安全技能，预防、减少事故和人员伤亡，具有积 极意义。”  发现事故隐患及时报告的义务： “《安全生产法》第五十一 条规定：从业人员发现事故隐患或者其他不安全因素，应当 立即向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告；接到 报告的人员应当及时予以处理。这就要求从业人员必须具有 高度的责任心，防微杜渐，防患于未然，及时发现事故隐患 和不安全因素，预防事故发生。”中华人民共和国劳动法。 公司安全管理制度（见附件）  安全生产责任制度  作业人员管理制度  安全生产责任考核制度  消防安全管理制度  安全生产例会制度  用电安全管理制度  安全生产教育培训制度  危险化学品管理制度  安全隐患排查治理制度  设备设施安全维修保养管理制度  外包工